• 正社員

株式会社ロココ　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 【プレイヤーの魂に火をつける、最高の環境】 マネジメントよりも、新規開拓の最前線がいい。 既存顧客の深耕よりも、新たな出会いと攻略に燃える。 そんな、自らの成果でチームを牽引する、生粋のプレイヤーのためのポジションです。 顧客の課題に合わせて、複数のサービスをカスタマイズして提案。 取り扱うサービスを以下にて紹介します。 ・PC-LCM業務、インフラ構築、サポートデスクなどの運用業務 ・アプリケーションの受託開発、保守 ・勤怠管理システム（自社サービス） ・顔認証システム（自社サービス） 【ロココのエースは『チームを牽引するトッププレイヤー』】 ロココは今、全事業部を横断する「新規開拓の専門部隊」へと変革する重要な時期。 その成長をダイレクトに牽引するのが、エースである新規営業です。 私たちは、新規開拓こそが事業成長のエンジンであると確信しており、 だからこそ、その最前線に立ち、チームを引っ張る存在を『エース』と位置づけています。 【具体的な業務内容】 ミッションは、自らがトッププレイヤーとして圧倒的な成果を上げ、 その背中をもってチームを牽引すること。そのため、管理業務は最小限に留めています。 ▼プレイヤーとしての業務 あなたの営業活動が、業務の9割を占めます。 ・過去の名刺や紹介からの新規顧客へのアプローチ ・顧客のニーズに合わせた、幅広い商材を活かしたソリューション提案 ・新規受注後のクロスセルによるさらなる売上拡大 ・クロージングまでの一連の営業プロセス推進 ▼チームを牽引する業務 ・高難易度案件における、メンバーへの提案サポート ・自身の成功事例の共有や、若手メンバーへのアドバイス ・クロージング営業への同行 【エースへの評価と成長機会】 あなたの成果と貢献は、ダイレクトに評価・報酬へと反映されます。 ▼成果に直結する評価制度 年齢や社歴ではなく、純粋な成果を評価します。 ・受注金額 ・新規受注件数 これらの明確な指標に基づき、あなたの頑張りが正当に報われることをお約束します。 ▼トッププレイヤーとしての成長環境 ・全事業部を横断するため、ITソリューションに関する広範な知識と提案スキルが身につきます。 ・経験豊富な経営層やマネージャー陣との距離が近く、直接的なフィードバックが成長を加速させます。 ・将来的には、あなたの意欲次第で新規事業の立ち上げなど、さらに責任あるポジションへの道も開かれています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営三田線芝公園駅 A1出口から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間60分） 残業時間：月10～20時間

給与

月給400,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万4000円 〜 48万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 11万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給に30時間見込み残業代込み。超えた場合別途支給。 見込み残業代（30ｈ）：76,000円～114,000円 ・昇給：年1回※業績・評価による ・賞与：年2回（6月、12月） ※初回寸志、2回目以降満額 ・食費手当：月5000円 ・残業手当：別途全額支給 ・資格手当：既定の資格保有者は上限月50,000円まで支給 【給与例】 給与例 年収540万円～780万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日128日 夏季休暇あり 年末年始休暇あり ※社内カレンダーあり 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（公務、罹災、交通遮断、転勤）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・教育研修制度(社内研修・階層別研修など) ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・資格取得支援制度 ※管理職除く ・団体保険 ・ビジネスアイデアコンテスト ・リモートワーク手当 ・社員持株会 ・健康診断(婦人科検診あり） ・インフルエンザ予防接種 ・バースデープレゼント ・副業可(事前申請有) など