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株式会社ホームズ

仕事内容

仕事内容 自社分譲マンションの企画から設計監理まで、1棟まるごと関われる仕事です。 設計事務所のように依頼を受けて設計するのではなく、「どんな暮らしをつくるか」から考えるのが特徴。 家族の生活を起点に、間取りやデザインを形にしていきます。 【仕事内容】 自社ブランドマンションの企画・設計監理に関わるポジションです。 ファミリー向け分譲マンション「グランアッシュ」を中心に、都市型レジデンス「レジュールアッシュ」など、立地やターゲットに応じて一棟ごとに異なるコンセプトで開発を行っています。 当社の特徴は、「どんな建物をつくるか」ではなく、「どんな暮らしを実現するか」から考える点。 立地や周辺環境、ターゲットとなる家族像・入居者像を踏まえ、間取り・デザイン・共用部まで一体で企画していきます。 入社後は先輩社員のもとで、以下の業務からスタート。 段階的にできることを増やし、将来的には1棟の企画全体に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・企画段階のプラン作成補助（コンセプト立案、間取り検討など） ・外観・内観デザインの打合せ、図面整理 ・モデルルームの企画補助、広告パンフレットの制作指示 ・設計監理補助（図面チェック、現場打合せ同行など） 設計事務所や施工会社と連携しながら、企画から完成・引き渡しまで一貫して携わるため、 「設計する力」だけでなく「商品としての住まいをつくる視点」も身につきます。 まずは2～3物件のサポートからスタートし、経験に応じて担当領域を広げていきます。 【この仕事で得られるスキル・成長】 ■「企画から関わる設計力」 間取りやデザインだけでなく、立地やターゲット設定を踏まえた商品企画から関われるため、 “依頼を形にする設計”ではなく“住まいを生み出す設計力”が身につきます。 ■「一棟を見通す力」 企画・設計・施工・販売まで一貫して関わることで、 部分ではなく「マンション一棟全体」を俯瞰して考える視点が養われます。 ■「実務を通じた設計監理スキル」 設計事務所や施工会社との打合せ、現場確認などを通じて、 図面だけでは分からない“実際に建つ建物”への理解が深まります。 ■「暮らし視点のデザイン力」 ファミリー向け分譲マンションを中心に、 家族構成や生活動線を意識した間取り・共用部の考え方が身につきます。 ■未経験から段階的に成長できる環境 最初は先輩のサポート業務からスタートし、 2～3物件の担当を経て、将来的には1棟の企画全体を担えるよう育成します。 【募集背景】 自社ブランドの新築分譲マンションを手がける当社。 関西圏を中心に、ファミリー向けマンション「グランアッシュ」を展開し、供給実績は1万5,000戸以上。 企画から販売・管理まで一貫して行うデベロッパーとして、着実に成長を続けています。 今後の開発案件拡大に伴い、企画設計チームを強化。 建築の知識を活かしながら、「設計の手前」である商品企画から関われるポジションです。 実務経験が浅い方も、先輩社員がOJTで丁寧に育成しますのでご安心ください。 【当社の特徴】 ■ファミリー向け分譲マンション「グランアッシュ」 30～60戸規模・11～15階建の都市型マンションを中心に、 大阪市内をはじめ関西エリアで展開しています。 ＜グランアッシュHP＞ https://grand-h.com/ ■一棟ごとにコンセプトを考える開発スタイル 立地やターゲットに合わせて、間取り・デザイン・共用部までトータルで企画。 “暮らしから発想する住まいづくり”を大切にしています。 ■働きやすく、長く続けられる環境 チームで協力しながら仕事を進める風土が根づいており、定着率も高いのが特徴。 産休・育休から復帰する社員も多く、長く働ける環境が整っています。