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サンウェルズ　アイテム金沢

仕事内容

仕事内容 【アイテム金沢の工事・管理スタッフってどんな仕事】 ◎在宅介護に伴う住宅の改修(バリアフリー、スロープや手すりの設置等)・管理・提案を行っていただきます。 1）ご紹介いただいたお客様のお住まいに伺います 2）住環境の確認(例えば廊下の幅や段差の高さ)やケアマネジャー(介護サービスを必要とする方のサポートをする専門職)などとお客様の身体状況の把握をします 3）具体的な改修プランを立て、施工・設置に向けた準備をします ・図面の作成(施工する家の間取りを簡単に手書きで作成した後、会社のソフトを使って図面を作成) ・自治体へ着工前の事前申請(事務スタッフさんと協力しながら書類を作成します) 介護保険を利用した住宅の改修には必須になります 4）日程を調整し、工事を実施します 大きな改修になる場合は外部に工事の発注を依頼する場合もあります 5）自治体へ工事完了の事後申請を行います ※入社後「住環境コーディネーター2級」の資格を取得していただきます！ 合格後、受験費用は会社負担となります！ 【アイテム金沢はこんなところです】 ☆福祉用具専門相談員10名・工事職2名・事務職5名のチームです！ 2025年度定着率100％！ ☆福祉用具専門相談員は20代～40代で平均年齢33.5歳！未経験からの入社が多数！ ☆金沢市、野々市市、白山市、内灘町、かほく市等を中心にサービスを提供しています ☆年間休日120日！GWやお盆また年末年始等にもお休みがあるので、帰省や旅行などの計画が立てやすい！ 【スタッフTさんに聞いてみました】 Q.前職ではどのような仕事をされていましたか？ A. 前職は住宅会社の営業職をしていました。 Q.働く前に一番不安だったことと実際にやってみてどうでしたか？ A.異業界からの転職なので、当初は介護保険やご利用者様の身体状況、疾患への知識不足が一番不安でした。 現場でご利用者様のお困りごとをお聞きするたびに、上司に相談したり、分からないことは調べ、理解を深めていきました。 Q.やりがいはなんですか？ A.ご利用者様の身体状況に合わせた細やかな提案をさせていただくことで、ご利用者様の「できない」を「できる」に変えるサポートができる点にやりがいを感じます。 ただスロープをつける、手すりをつけるなど物を提供するだけではなく、その用具によって快適な生活を実現していただくことが大切だと考えています。 その結果、ご利用者様やご家族様からの直接の感謝をいただけることが何よりも嬉しいです。 Q.アイテム金沢の自慢は？ A. 一番の自慢は、役職や部署の垣根を感じさせない社風です。 何か課題があれば、迅速に連携して動ける体制が整っています。 一人で抱え込まずに相談できる環境があり、働きやすい職場です。 ー 【仕事内容】 介護保険を利用した、在宅介護に伴う住宅の改修（バリアフリー、スロープや手すりの設置等）・管理・提案を行っていただきます。 現場の段取りから改修が完了するまでの役割を担っていただく業務です。（自社作業、外部発注もあり） ■営業エリア：金沢市、野々市市、白山市、内灘町、かほく市等 ※社用車使用 ※作業ユニフォーム、工具、携帯電話、タブレットは会社支給 ※「住環境コーディネーター2級」の資格を取得していただく必要があります。合格後、受験費用は会社負担となります。 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ 〇ワークライフバランス重視！年間休日120日！土日祝休み！(年4回程度土曜日出勤あり、有給使用可) 〇全社平均で残業4.6時間/月（残業の場合は分単位で支給します） 〇各種手当の充実/別途支給