募集情報
アットホームな9名×2ユニット制！家族のような距離感で働ける介護施設で成長と充実を実現しませんか？
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【だんらん柏・増尾台はこんなところ！】 「だんらん柏・増尾台」では、 ご入居者様が10名未満の規模で、 家族のような距離感で働くことができます。 1ユニット9名×2ユニット制の環境で、 ご入居者様と深く関わりながら働けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当施設は小規模多機能ホームと 同一敷地内にあり、共同イベントを実施。 誕生日会や季節行事など、 多彩なイベントを通じて、 ご入居者様との絆を深めることができます。 毎日の買い物イベントや上野動物園、 スパリゾートハワイアンズへの外出など、 楽しい活動が盛りだくさんです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 庭には畑があり、農作業や収穫祭を 行うことができます。 自然と触れ合いながら、 心地よい時間を過ごすことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 訪問医や訪問看護師のほか、 自社看護師が定期的に巡回しています。 これにより、安心して ご入居者様のケアに専念することができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー だんらん柏・増尾台は、 ケアstaffとしてのスキルを発揮し、 成長できる場所です。 一緒に、ご入居者様の生活を豊かにしませんか？ あなたの参加を、心からお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、 心地よい「住まい」として感じて頂きたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ○なによりも利用者様ファースト！ 組織全員で利用者様の事を考えるから、 自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ○小規模だからこそ、想いを形にできる！ 「お寿司食べたいね」「温泉行きたいね」 そんな一言からお昼に回転ずしに行ったり、 スパ企画で外出したり、 「食欲の秋だね」「サンマが旬だね」 の会話から炭火焼きのサンマ祭りを開催！ などなど "こんな事したい"をぜひ形にして下さい♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪働く女性を応援する体制が万全≫ ・妊娠中であったり、お子様が いらっしゃるときは夜勤免除(規定有) ・ライフステージに合わせ、 フレキシブルに働ける(事例も多数) ・お子様の看護での休暇もとれる環境。 ・産前・産後休暇の取得率はほぼ100％で、 ほぼ全員復帰し、活躍をしています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪他では味わえないマザアスの介護≫ マザアスの介護は、他の施設に負けない ホスピタリティであふれています。 例えば利用者様が朝起きたあとの 乳液を希望される方に対し、 好みのメーカーを聞いたうえで、 1人1人にあったものを用意するなどして、 利用者様のニーズに しっかり答える介護をしています。 またマザアスのグループホームでは、 生活援助だけにとどまらず、 状況によっては看取り応対まで お受けすることもあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー これらのサービスは、 現場のスタッフが「こうしたい」 で生まれたもので、 この思いは、マザアスにとって大きな財産。 このサービスの積み重ねで、 利用者様やそのご家族に 高い満足度を頂いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「利用者様に喜んでもらえる仕事がしたい」 という思いが強い方には、 当施設の仕事は満足度が高いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場ポイント】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●早めに帰れる！17時までに退社可能！（但しシフトによる） ●残業少なめでプライベート充実！月平均残業20時間以内！ ●プライベートも充実！残業なし！ ●中途入社が半数以上！経験者も活躍できる職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●女性が活躍する職場！女性従業員4割以上の職場環境 ●女性の力を活かす！女性管理職登用のチャンス ●育児やプライベートも両立！時短勤務OK！（施設による。ご相談ください） ●短時間で効率よく働く！業務時間7時間以内の職場（施設による。ご相談ください） ●安心して働ける！ノルマなしの職場 ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！（希望により応相談）
