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株式会社キッズ・コーポレーション　中部支社

仕事内容

仕事内容 ＼求人POINT4選／ ―――――――――――――――――― ◆ POINT①｜未経験前提の研修体制 教育業界・営業経験は一切不問。 仕事の流れや提案の進め方、先生との関係づくりまで、 基礎から丁寧に学べる研修が整っています。 ◆ POINT②｜売り込まない企画・提案スタイル 数字やノルマを優先する営業ではありません。 高校や先生の声に耳を傾け、 生徒にとって意味のある進路イベントを一緒につくる仕事です。 ◆ POINT③｜幅広い年齢層が在籍しており、相談しやすい職場 幅広い年齢層が活躍中。 年齢や社歴に関係なく話しやすく、 一人で抱え込まずチームで進められる環境があります。 ◆ POINT④｜働きやすさを重視した環境 月給27万円以上／年間休日130日／土日祝休み。 残業も少なめで、無理なく長く続けられる働き方を実現しています。 ―――――――――――――――――― キッズ・コーポレーションは、高校生の進路選択を支援する会社です。 進路イベントやガイダンス、進学情報誌などを通して、 高校生が将来の選択肢を広げる「きっかけ」を届けています。 今回募集するのは、名古屋エリアを担当する企画・提案スタッフ。 高校の先生とコミュニケーションを取りながら、 進路イベントの企画・提案・運営を行います。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ◆進路に関するイベント企画の提案、運営 ◆大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供 私たちのミッションは、 次世代に活躍する“高校生”が、 将来の選択肢を広げられるようにお手伝いすること。 進路に関する「情報」や「成功例」などを 当社が発行する情報誌やサービスを用いて 提供しています。 ～＊仕事の流れ＊～ 【1】高校の希望のヒアリング、提案 担当エリア（入社後決定）の高校に訪問し 高校の進路担当の先生に、 現状や進路に関する課題や悩みをヒアリング。 ▼ ヒアリングした内容をもとにピッタリの 進路に関連するイベントや講演会を提案。 【2】打合せ 進路担当の先生と進路イベントの内容や、 タイムスケジュールなどを専用の資料を 使って打合せを進めていきます。 【3】進路イベントの運営 当日はみんなで協力してイベントの運営を行います。 先輩と一緒に仕事をするので安心です。 ―――――― 安心の研修体制 ―――――― 入社後すぐに一人で動くことはありません。 ・仕事の基礎研修（業界知識・進め方） ・提案の流れや話し方のレクチャー ・先輩同行によるOJT 「分からない前提」で教える文化があるので、 未経験でも安心してスタートできます ―――――― 会社について ―――――― キッズ・コーポレーションは、 『キミたちの未来が私たちの歴史を作る』をコンセプトに 以下の事業を行っています。 ◆進路イベントや進学・就職のガイダンス企画、運営 ◆進路選択に繋がる講演会の開催 ◆全国50種500万部の進学情報誌を発行 ◆毎日1万人の高校生が見るWEBサイトを運営 その他、人生・夢・キャリアプランに関する メッセージや想いをテーマとする講演会の開催や、 保護者へ「進学のお金講座」などを実施し幅広く進路をサポート。 新事業として就職支援イベントの立ち上げも予定しています。 進路に悩む高校生にとって、 「話を聞いてもらえた」「選択肢を知れた」という経験は、 その後の人生に大きく影響します。 派手さより、意味のある仕事を。 無理なく働きながら、誰かの未来に関わる。 そんな働き方を、名古屋で始めてみませんか？