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大阪支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼研修・実践を通して成長事業に挑戦できる！／ 挑戦するあなたに、学びの機会と成長のステージを。 【安定企業】創業45年／多角的な事業展開で業績好調 【スキル】専門知識、語学力を一から学べる環境あり 【未経験歓迎】できることから業務の幅を広げていける ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 私たちが手がけるのは、日本と海外の再生可能エネルギーのマネジメント及び投資事業。 海外、エネルギー関連で難しい事業ですが、成長事業を肌で感じられやりがいがあります！ また、着実に語学力やスキルを身に付けられます。 ☆経験不問！ ━━━━━━━ 「やってみたい気持ちはあるけど、知識やスキルがない…」そんな方でも一から学ぶ環境が整っています。 入社後イチから育成する前提で考えており、様々な研修制度をご用意しています。 語学研修では、実際にセブ島にて英語研修もあります。また、出張を通してリゾート地で生きた英語を学べます。 ☆風通しの良い環境！ ━━━━━━━━━━━ 社員の声を大切にする、風通しの良い職場です。 「学びたい」「挑戦したい」といった想いをを大切にしています。 エネルギー事業部は少人数の部署のため、1年目から役員を含め経営陣と働ける環境が整っています。 今後のキャリアについての相談や積極的に意見を交換できる社風です。 ＼きっかけはどんなことでもOK！／ □新しいことに挑戦したい □未経験から専門知識や語学力を身につけたい □成長企業に興味ある □海外に興味ある □裁量権を持って働きたい ━━━・・《仕事内容》・・━━━ 国内外再生エネルギー案件、インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。 （期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成 など ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 《ココがPOINT！》 ★ご希望に応じて必要な研修をご用意！ 電気系の技術的なスキル、ビジネススキル、英語スキルなど それぞれの希望に応じて、学びたい分野のスキルをしっかり磨いていける環境が整っています。 ★できることから少しずつチャレンジ 研修などを重ね、じっくり丁寧に成長をサポートしますので安心して下さい！ ★早期キャリアアップも可能◎ エネルギー事業部では、1年目から経営陣と近い距離で仕事ができるので、早いうちから成長できる環境です！ 自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアを描くことができる環境です。 ／ 社員インタビュー！ ＼ ◎同僚先輩社員A Q.どんな方に向いている？ ━━━━━━━━━━━━━ “新しいことに積極的に行動できる方”や“状況に応じて臨機応変に対応できる方”が活躍できる環境。 専門知識や語学スキルは教育・サポート体制が整っているので安心してください！ ◎同僚先輩社員B Q.どんな働き方ができる？ ━━━━━━━━━━━━━ 基本的に残業はほとんどなく、長期休暇もほぼ100％取得できるため、しっかり休めてメリハリをつけて働けます。 ／ 取材レポート！ ＼ ━━━━・・◆安定企業で多彩なスキルを身につけ、着実にキャリアを築く。◆・・━━━━ コロナ禍においても影響を受けず、年々着実に成長を続けてきた同社。 売上も右肩上がりで、安定した経営基盤を築いています。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でチームリーダーや新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあります。 経営陣と近いポジションで経験を積み、将来的にはチームリーダーや事業部長を目指せるキャリアパスをご用意しています！ 年齢や経験にかかわらず、実力次第でどんどん上を目指していける環境。 風通しの良い環境の為、今の仕事の状況や今後のキャリアについて上司に相談することが可能です。 自分自身で何を学びたいかを選び、習得したスキルを活用しながら、実力でキャリアアップできる点が最大の魅力です。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◎やりがい ￣V￣￣￣￣ 【提案を実現するまで見届ける達成感】 お客様や協力会社と一緒に計画したプロジェクトが、実際に形になっていく過程に深く関われるのがこの仕事の魅力。 スケジュール感やシステムの規模を提案するだけでなく、施工現場に立ち会いながら完成まで見届けられるため、やりがいはひとしお。 完了後にお客様からどんな成果があったかを直接聞けたり、感謝の声をいただける機会もあり、その分は大きな達成感を実感できるでしょう。 ▲きびしさ ￣V￣￣￣￣ 【自ら考えて行動する力が求められる】 自由度高く、裁量大きく働ける分、受け身の姿勢では難しい仕事です。 もちろん先輩のサポートはありますが、指示されたことだけをこなそうとする姿勢では厳しい環境です。 指示されたことだけでなく、現場の状況に応じて、柔軟に対応することも大切な仕事です。 最終的な目標は何かを常に意識し、正解がない課題に対しても、根気強く試行錯誤しながら取り組む力が大切になります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 平均残業時間：月2時間程度

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■通勤手当（～25,000円／月） ■出張手当（海外出張の場合別途手当あり） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（チームリーダー以上に支給） 【賞与・昇給】 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績・パフォーマンスによる ■昇給：不定期 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収375万円～750万円

休日休暇

休日休暇 ■年間休日123日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日支給） ＼5日以上の連休取得も可能◎／ 連休を取得して、海外旅行を楽しむ先輩も♪ ワークライフバランスを大切に働けます！ また、規程はありますが在宅ワークもあります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■教育制度充実（外部研修・OJT研修など） ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金

対象となる方

求めている人材 【大卒以上】新たな環境でスキルを身に着けたい・キャリアアップを目指したい方を歓迎します！ ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 「未経験だから自信がない……」 「エネルギー系の知識や資格ゼロ……」 「マネジメント経験がない……」 そんな方でも、入社後イチから学べる環境をご用意しています◎ これまでの経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視。 ＜活かせる経験・スキル＞※なくてもOKです！ ・基本的なPCスキル ・英語スキル ・簿記資格 ・電気、電力系の知識や資格 ・CADスキル ・施工管理の業務経験 ・チームリーダーやマネジメント経験（業界不問） ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎安定企業で裁量権を持って働きたい ◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる ◎チームリーダーやマネージャーに挑戦したい ◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※個人の能力により期間短縮の場合あり

選考プロセス

選考プロセス STEP1）Web履歴書による書類選考 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP2）面接（2回） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP3）内定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜選考について＞ ◎面接日時・入社日はご希望に応じます。 ◎面接は一次をWeb、二次を対面での実施を予定しています。 ◎性格診断の結果は、合否には影響しません。 ◎応募から内定までは2～3週間程度を予定しており、応募から1ヵ月以内の入社も可能です。 ＜面接地＞ 大阪事務所／大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F