• 正社員

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

仕事内容

アピールポイント: 「立ち仕事やシフト制で、将来が少し不安。でも、人と関わる仕事は続けたい。」 そんな20代の元アパレル・飲食・ブライダルスタッフが、 いま当社で続々と活躍しています。 東証プライム上場の安定基盤で、 仕事もプライベートも欲張れる環境、整っています。 ✦ 働く環境と「安心」のカタチ 東証プライム上場グループだからこそ提供できる、業界トップクラスの環境です。 【お休みもしっかり】 年間休日125日＆土日祝休み。 【自分らしく働く】 フレックスタイム制導入。残業は月20h以下。 【評価を見える化】 インセンティブ制度で、頑張りは給与で還元。 【未経験でも安心】 50名規模の組織で、チーム全員があなたをサポート！

仕事内容: ✦ あなたの「営業経験」を、感謝される喜びへ 「今の営業、この先もずっと続けられるかな…」 そう感じているあなたへ。 売って終わりの営業スタイルを卒業して、 「誰かの人生の転機」に寄り添うキャリアを歩みませんか？ ✅ こんな悩み、抱えていませんか？ 毎日数字に追われ、お客様の顔が見えていない 休みが不安定で、将来のライフイベントが不安 もっと「介在価値」を感じる仕事がしたい 営業は好きだけど、ワークライフバランスも諦めたくない スタッフサービスグループなら、そのすべてを解決できます。 ✦ 具体的な仕事内容 企業と、働く場所を探すスタッフさんの 「最高の出会い」をプロデュースします。 ① 企業様の「困りごと」を解決する提案 「人手が足りなくて困っている」という企業様へ訪問。 どんなスキルを持つ人が必要かヒアリングし、 最適な人材活用を提案します。 モノを売るのではなく、企業の成長を支える 「パートナー」としての役割です。 ② スタッフさんの「伴走者」として寄り添う 就業中のスタッフさんのフォローを大切にしています。 「新しい職場はどうですか？」と声をかけ、 悩みがあれば一緒に解決策を考えます。 あなたの存在が、誰かの「安心して働ける毎日」を作ります。 ③ チームで挑むスタイル 個人で抱え込むことはありません。 メンバー同士で情報を共有し、助け合う風土があるため、 ブランクがある方や業界未経験の方も着実にスキルアップできます。 【タイムスケジュール】 * 09:00 出社。メールチェックをして、派遣スタッフさんの状況を確認。 * 10:30 外出。担当している企業を数社訪問。「最近、スタッフさんの様子はどうですか？」とヒアリング。 * 12:00 ランチ。お洒落なカフェでリフレッシュするメンバーも多いです。 * 14:00 就業中のスタッフさんと面談。悩みを聞いたり、今後のキャリアを応援したり。 * 18:00 帰社。事務作業や翌日の準備。 * 19:00 退勤。残業は1日1時間程度。池袋や新宿など駅チカなので、そのまま買い物や夕食も楽しめます！