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在宅療養支援ステーション楓の風　世田谷

職種/仕事内容

【仕事内容】 在宅療養支援ステーション楓の風 世田谷 正看護師★常勤★ 世田谷駅★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可/TKS321649 こちらの求人は定員になり次第掲載が終了します！ 少しでも気になった方はお早めにお問合せ下さい。 他にも日勤のみ ・夜勤専従など様々な働き方ができる求人を多数ご用意しております。 やりがいを持って働ける職場を一緒に探しませんか？ 【業務内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：世田谷区、渋谷区、目黒区、狛江市 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割(小児、精神、難病の受け入れは少ない) ・訪問車、携帯の貸与あり ・訪問件数：4～6件 ・記録：PC、iPad ・看護師：5名 ・オンコール当番あり：最低月5回※6～7回の場合あり コール月10～20回、出動月5～10回) ※入社して１か月程度、業務に慣れたころかスタート ・日直当番：月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能(4時間未満の場合は時間外手当を支給) 【アピールポイント】 ◆訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイホスピスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。 ◆看護師一人に1台の専用車両と最新のiPad、携帯電話など、必要なものは全て貸与し、職員皆さんが訪問看護に集中できるよう全力でサポートします。 ◆書類や事務処理業務に追われることがないよう、保険請求業務専任事務を3名配置、また看護師秘書ともいえる常勤クラーク5名を配置し、電話対応、各種書類作成、契約事務など責任を持って行っています。 ◆研修も充実しています！ (基礎研修：ケア理念 ・接遇 ・チームワーク等研修、訪問看護 ・在宅ホスピスケアの基本と実務、OJT研修、訪問看護基礎研修※e-ラーニング、精神科訪問看護基本療養費算定用件研修、医療ケア教員研修)、発展研修：定期研修会、ELNEC-J※エンドオブライフケア研修、任意の社外研修、学会参加 ・研究支援など ◆全20拠点あります！ ◆認定資格取得を目指したい方は、入職後2年経過、取得後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。 ◆専門看護師については入職後2年経過、修了後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。 ◆専用車両の貸与(通勤 ・訪問共に使用する自分専用の車です)※自宅近隣に通勤 ・訪問車両用の駐車場を会社が契約 ◆土、日、祝日休み！ ◆年間休日120日とお休みも多めです。 ◆保険請求 ・個人請求の本部一本化しているため事業所内でのレセプト業務なし。 ◇入社後6日間の座学研修(午前は同行訪問、午後座学研修)、事業所内オリエンテーション、一年間担当の指導、相談係が皆さんをフォローします。 ◇年間4回のフォロアップ研修 ◇エリアごとにエリア内事業所の指導に当たるエリア長が配属されています。 受動喫煙防止項目：あり

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 【就業時間】 8：45～17：45 【休憩時間】 休憩60分

給与

年俸4,540,000円 【給与】 年収 4,540,000円

休日休暇

【休日休暇】 【休日】 週休2日制(土日祝) 【休暇】 年末年始(12/31～1/3)、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり 【年間休日】 120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 年収4,535,550円～5,059,500円 月給：324,370円～359,300円(経験による) 基本給：214,370円～249,300円 職務手当：60,000円 職能手当：40,000円(認定看護師45,000円、専門看護師50,000円) オンコール手当：10,000円 【賞与】 年2回 ・3ヵ月(前年度実績)

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。