• 正社員

株式会社協育

職種/仕事内容

企業名 株式会社協育 求人名 東京【ルート営業】第二新卒歓迎/シェアトップ企業/ポテンシャル採用未経験OK 仕事の内容 ■歯車メーカー協育歯車工業の代理店としてトップシェアを誇る当社にてルート営業をお任せします。お取引先の営業担当者様とお会いして、ご要望を伺い商品を提案・受注します＜取引先例＞三菱重工,キヤノン,東芝等 【詳細】固定の取引先企業(東芝等)を訪問して、各種伝動部品の注文を頂き、取り扱いメーカーや商社に発注、加工が必要な場合は社内の外注部隊へ依頼して、当社に納入されたらお客様へ納品するまでが業務の担当範囲です。お問合せ頂いたお客様を訪問する反響営業スタイルですが、展示会参加など能動的にお客様を探す事もあります。先輩のOJT指導により、1年程かけて少しずつ担当を持てるよう成長頂きます。 募集職種 東京【ルート営業】第二新卒歓迎/シェアトップ企業/ポテンシャル採用未経験OK

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給225,877円～242,011円 想定年収 360万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥225,877～￥242,011 基本給￥225,877～￥242,011を含む/月 ■賞与実績:年3か月分支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（企業カレンダーにより年2回土曜出社有） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔休暇、社員旅行、親睦会行事

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ハイテク装置、工作機械、医療機器などに使用される伝動用品の商社 設立：1971年02月 代表者：代表取締役社長 井田 斉昭 従業員数：25人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒110-0015 東京都台東区 東上野１－８－３ 関連会社：■協育歯車工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社協育について》 ■規格歯車を製造した「協育歯車工業」より独立した販売会社です。現在は歯車を中心とした各種伝動機器、その関連商品を 取り扱う総合商社に成長いたしました。技術革新の加速度的な進行に伴い、多様化、高度化するニーズに応え、更なる躍進に 貢献すべく、食品業界や医療業界も視野に入れ、たゆみない努力を重ねています。 ■取扱い製品：簡単、便利、一歩上を目指した「BOXシリーズ」をはじめ、「平歯車」、「ウォームギヤ」、「かさ歯車」、 「ラックギヤ」、「内歯車」等、規格品からオーダーメイド、追加工等、様々な顧客ニーズにお応えしています。 ・オーダーメイド歯車：精密小型規格歯車の生産ノウハウを活かし、規格品以外の特注品も受けており、マッチの先程の小さな 「小モジュール&小径穴ギヤ」なども製作。顧客ニーズに応えた歯車を1個から短納期、低コストにて提供しています。 ・規格歯車の追加工：歯数、歯幅、穴径等を各種取り揃え、それ以外に規格歯車の追加工（二次加工）にて歯車追加工を行っています 決算情報： 決算期2023/11 売上高1,124百万円 経常利益10百万円 決算期2024/11 売上高1,020百万円 経常利益2百万円 決算期2025/11（今期予測） 売上高1,080百万円 経常利益8百万円 ※決済単位：単体