• 正社員

株式会社LillyHoldings

職種/仕事内容

仕事内容 クライアントの公式SNS（TikTok／Instagram Reels／YouTube Shorts など）向けの ショート動画制作をお任せします。 SNSで注目されるトレンドを意識しつつ、 店舗や商品の魅力、サービスの価値をしっかり伝える動画づくりを行っています。 カット編集やテロップ挿入、BGM・効果音の追加など、 ユーザーに届く映像表現を一緒に考えていける方を歓迎します。 また、クライアント先に伺っての撮影業務も担当いただきます。 企画・構成は別チームが担当するため、撮影・編集・進行に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 SNS向けショート動画（TikTok／Reels／Shorts）の編集 └ カット編集、テロップ挿入、BGM・効果音の追加 ・クライアント先での撮影対応（インタビュー・店舗・商品など） ・動画納品までの進行管理、スケジュール調整 ・アルバイトメンバーへのタスク振り分け・制作進行の管理 ・チームとの連携、納期管理、品質チェック ・トレンドリサーチや改善提案（慣れてきたら） 【この仕事の魅力】 ・幅広い業界・業種のクライアント案件に携われる ・自分の編集・撮影技術を活かして“成果につながる動画”をつくれる ・トレンドを取り入れつつ、クライアントらしさを引き出せる ・少数精鋭のチームで裁量をもって働ける SNSの可能性を最大限に活かし、 「見てもらえる動画」から「伝わる動画」へ。 そんなクリエイティブを、一緒に形にしていきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄鶴舞線・ 名鉄犬山線 上小田井駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9時00分～18時00分 （実働8時間／休憩1時間） 完全週休⼆⽇制（⼟⽇祝休み） ・年間休⽇120⽇以上 ・年末年始休暇あり 撮影や編集の仕事って、 「終わりが見えない」と思われがちですが、 当社は“定時で帰れる”働き方を大切にしています。 無理なスケジュールや夜遅くまでの残業はありません。 しっかり働いて、しっかり休む。 オンオフのメリハリを持って働けます。 撮影現場が入る日もありますが、 社内での編集業務が中心なので 自分のペースで集中して取り組めます。 プライベートの時間も充実させながら、 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの環境です。

給与

月給249,838円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万2400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7438円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給（要相談） ・昇給あり（業績や個人の成果に応じて） ・各種手当あり ・賞与年2回（6月・12月） ※業績により、決算賞与あり（昨年度支給実績あり） 安定した月給に加え、資格取得支援など、 スキルアップを目指す方にも 手厚いサポートがあります！ ※経験・スキルを考慮の上、時給を決定します。 ※試用期間あり（条件変更なし） ※昇給あり（定期面談・実績に応じて随時） ※成果や姿勢に応じて、社員登用のチャンスもあり！ 【給与例】 給与例 入社1年目（正社員／編集スタッフ） 月給：約20万〜25万円＋各種手当＋賞与年2回 キャリアアップ後（リーダー・ディレクター候補） 月給：約25万〜35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや成果に応じて昇給・昇格あり

休日休暇

休日休暇 ＼休暇制度が充実／ ・完全週休⼆⽇制（⼟⽇祝休み） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 クリエイティブの仕事を長く続けるには、 “しっかり休める環境”が欠かせません。 LillyHoldingsでは、 仕事のクオリティと同じくらい スタッフ一人ひとりの「心の余白」も大切にしています。 土日祝はしっかりお休み。 大型連休も取得しやすく、 旅行や趣味の時間を楽しむ社員も多いです。 仕事に集中する日も、 しっかりリフレッシュする日も。 どちらも大事にできる働き方が叶います。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費支給あり（要相談） ・資格取得支援制度あり ・手当あり（資格手当、インセンティブ） ・服装自由（オフィスカジュアルOK） ・昇給制度あり（業績に応じて） ・オンライン選考OK ・感染症対策実施（消毒液設置、定期的な換気・消毒） ・産前・産後休暇制度（取得実績あり） ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・服装自由（社内規定有） ・フリーアドレス制／個室完備 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（社内規定有／駐車場有） ・社用車・iPad・携帯貸与 ・社食あり