• 正社員

株式会社ほっかほっか亭総本部

仕事内容

アピールポイント: ​～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ⭐自分のアイデアで、店舗の売上を伸ばせる！ 「この店舗の売上を伸ばすには？」を考え、 立地や客層などを踏まえて販売方法を企画。 実際に、施策により売上が10倍にもアップ！ 店舗の成長をダイレクトに感じられます◎ ⭐SV昇格後は、働き方もより安定！ SVになった後は、9:30～17:30勤務が基本。 さらに、基本的に土日休みの働き方が可能です。 将来的には働き方も見直したい方にも、 ぴったりのキャリアです！ ⭐「店内調理」もほっかほっか亭の魅力！ 唐揚げの仕込みや野菜のカットなど、 さまざまな調理を店舗内で行っています。 その分、工夫が売上に直結しやすい環境です。 マニュアルも整っているため、 飲食経験者なら安心してスタートできます◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

仕事内容: ／／ 店舗で培った経験を、 次は店舗の成長に活かしませんか？ ＼＼ ⭐東証スタンダード上場の安定した経営基盤！ ⭐最短1年でSVを目指せる！ ⭐SV昇格後は土日休み中心 ⭐人物重視の採用／適性検査なし！ ⭐SV昇格後のキャリアマップを2027年からの運用開始に向けて策定中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 まずは直営店舗で店長として勤務いただきます。 SV昇格後は10～15店舗を巡回し、 売上・サービス向上を支援。 課題に応じた改善提案をお任せします◎ さらに、SVのマネジメントや新店オープンの推進など、 将来のキャリアにも挑戦できます◎ 具体的には... 【店長期間】 ・調理・接客 ・シフト作成・勤怠管理 ・売上・在庫管理 ・アルバイト採用（面接） ・スタッフ教育・指導 ・店舗運営全般の改善 【SV昇格後】 ・担当10～15店舗のQSCチェック ・課題抽出・改善提案 ・FCオーナー様への売上向上提案 ・新商品販促・販売戦略立案 ・客層・立地に応じた施策設計 ・店長・スタッフ教育支援 ・店長会・店舗MTG参加 ＼SVに昇格後も、さらに成長のチャンスがあります！／ ほっかほっか亭では、さまざまな業務や役割へ挑戦できる「キャリアマップ」を用意しています。 ▼キャリアマップのイメージ 直営店長：パート社員のマネジメント・店舗管理 ▼ 直営SV：直営店の予算管理・店舗運営支援 ▼　 初級SV：FC店長のコーチング ▼ 中級SV：新店オープンの推進 ▼ 上級SV： SVのマネジメント ▼ リーダー：業務分析を活用した改善推進 ▼ 課長：組織のマネジメント・業務管理 「店舗運営の経験を、将来のキャリアにつなげたい」 そんな方が、長期的な成長を目指せる環境です。 ※キャリアステップは 経験・スキル・適性などにより異なります。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊