• 正社員

株式会社ほっかほっか亭総本部

仕事内容

アピールポイント: ​～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ⭐自分のアイデアで、店舗の売上を伸ばせる！ 「この店舗の売上を伸ばすには？」を考え、 立地や客層などを踏まえて販売方法を企画。 実際に、施策により売上が10倍にもアップ！ 店舗の成長をダイレクトに感じられます◎ ⭐SV昇格後は、働き方もより安定！ SVになった後は、9:30～17:30勤務が基本。 さらに、基本的に土日休みの働き方が可能です。 将来的には働き方も見直したい方にも、 ぴったりのキャリアです！ ⭐「店内調理」もほっかほっか亭の魅力！ 唐揚げの仕込みや野菜のカットなど、 さまざまな調理を店舗内で行っています。 その分、工夫が売上に直結しやすい環境です。 マニュアルも整っているため、 飲食経験者なら安心してスタートできます◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

仕事内容: ／／ 店舗で培った経験を、 次は店舗の成長に活かしませんか？ ＼＼ ⭐東証スタンダード上場の安定した経営基盤！ ⭐最短1年でSVを目指せる！ ⭐月の残業は30時間以内◎ ⭐人柄・意欲を重視した採用！適性検査なし ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 まずは直営店舗にて店長として勤務し、 店舗運営に必要な知識を身につけていただきます。 その後SVへ昇格したら、担当する10～15店舗を訪問。 FCオーナー様とコミュニケーションを取りながら、 それぞれの店舗が抱える課題を見つけ、 サービスの向上につながる施策を提案します◎ 具体的には... 【店長期間】 ・調理・接客 ・シフト作成・勤怠管理 ・売上・在庫管理 ・アルバイト採用（面接） ・スタッフ教育・指導 ・店舗運営全般の改善 【SV昇格後】 ・担当10～15店舗のQSCチェック ・課題抽出・改善提案 ・FCオーナー様への売上向上提案 ・新商品販促・販売戦略立案 ・客層・立地に応じた施策設計 ・店長・スタッフ教育支援 ・店長会・店舗MTG参加 ＼経験に合わせてSVを目指せます！／ これまでの経験・スキルを考慮し、 それぞれに合わせたステップでSVを目指せます。 【店長・SV・エリアマネージャー経験者】 入社後約3ヶ月で直営店の店長へ！ これまでの店舗運営経験を活かし、 最短1年でSVへの昇格を目指せます◎ 【SV未経験者／飲食・小売の店舗経験者】 まずは副店長として店舗運営をスタート。 店長として経験を積みながら、 2～3年を目安にSVへのキャリアアップへ。 「SVの経験はないけど挑戦したい」 という方も歓迎します◎ 【入社後の流れ（例）】 入社後1.5～2ヶ月は、 梅田の研修センター店舗(茶屋町店または豊崎店)で 丁寧な研修を実施。 店舗オペレーションをじっくり学べます◎ ・入社後～2ヶ月：店舗研修 ・2ヶ月～：副店長として配属 ・半年～：店長として店舗運営 ・1～3年：SVへ昇格！ ※経験・スキルにより異なります ※近畿圏外にお住まいの方は、 研修期間中は社員寮（家賃・光熱費は会社全額負担）を ご利用可能です。 研修期間中も安心してお過ごしいただけます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊