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仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 授業を担当する正社員教師の募集 小・中学生または高校生の授業を担当する正社員教師を求めます。 ✅ 教材は当社の教師が手作りで作成 目の前の生徒たちに合わせたオリジナル教材を作ります。 ✅ 生徒一人あたり年間平均120時間以上の補習を実施 わかるまで、できるまで、補習はすべて無料でとことん指導します。 ✅ 指導経験・教員免許の有無は不問 充実した研修制度を用意していますので、未経験でも安心な環境です。 <この求人について> 塾の正社員募集には、授業を担当しない職種も多くあります。 教室運営や集客を中心に担い、授業はアルバイトの講師が受け持つ、という体制です。 W早稲田ゼミでは、授業を担当するのは正社員の教師です。 私たちが「講師」ではなく「教師」と呼んでいるのは、教えるだけではなく、 生徒の人生に寄り添う人であってほしいという考えからです。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20～30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <この仕事の魅力> ◆ 授業への取り組みが評価に反映されます。 生徒が教師の授業を評価する「授業アンケート」があります。 上司からの評価だけではなく、生徒からの評価も賞与とポジションに反映されます。 授業を工夫した分が数字として見えるしくみです。 ◆ 教材づくりから自分たちで手がけます。 市販教材のようなすべての範囲に対応した情報量の多いものではなく、 各エリアの出題傾向と目の前の生徒に合わせた厳選した内容になっています。 ◆ 卒塾生が社員として戻ってくることもあります。 自分が受けた授業を今度は自分がする側にまわる。 そういう社員も少なくはありません。 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月～1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5～6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■授業を担当するメンバー 小・中学生または高校生の授業を担当するのは、正社員の教師です。 教材も、当社の教師が手作りで作成しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。