募集情報
週3日リモート/導入社数5,500社超のCRM/プロダクト戦略から関われる/企画~開発・運用まで自社完結
アピールポイント: 20代、30代の若手が活躍できる環境! ・エンジニアドリブンな開発体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・技術選定や設計は開発担当者主体。高度な案件は基盤開発チームがレビュー支援 ・フロント/バックエンドを越境するフルスタック志向を歓迎(IaC含む) ・PdMや営業とも週次で連携し、顧客起点のプロダクト進化を実現 ・技術力を育む文化と支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コーディング規約+静的解析を整備し、コード品質を担保 ・自動テスト・CI/CDを導入し、テストコード実装を推奨(カバレッジは継続改善中) ・AWSとの技術定例や研修機会あり。資格・書籍・ウェビナー費用補助など学習支援も充実 ・柔軟なキャリアと正当な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スペシャリスト/マネジメントいずれも目指せる評価制度を整備 ・プロジェクト成果+行動評価の2軸で、個々の成長に応じて評価(年功序列なし) ・未経験からチームリーダーや年収200万以上UPの事例もあり ・当社でエンジニアとして働く意味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社製品を自社で最も厳しく使い込む“ユーザーとしての開発”で、改善の手応えをダイレクトに感じられる ・技術的な挑戦や役割拡大の機会に溢れ、挑戦した分だけ、失敗も含めて成長を歓迎する文化 ・固い会社に見られるが、実はチャレンジと変化を重視するベンチャーマインドの組織 本部長のYouTubeチャンネルで弊社のリアルな雰囲気が伝わると思いますので、よろしければご覧ください。 https://www.youtube.com/@ODACHANNEL

