• 正社員

株式会社ニイミ

仕事内容

【アピールポイント】 飲食業が大好きな人、必見！！ 「接客を見せ、人を育てる」ラーメンチェーン店のプレーイングマネージャーを募集中 ✅飲食店の現場でお客様の「ありがとう！」をもらえます！ ✅マネジメントで部下の成長を楽しめます！ ✅複数店舗をマネジメントすることでスケールある仕事ができます！ ✅自分の「得意」を活かして売上もキャリアもアップさせることができます！ 飲食業の醍醐味、たっぷり味わってみませんか？

【仕事内容】 飲食の現場が好きで、スタッフと仲良く楽しく働ける現場で、みんなで売り上げを上げて地域に喜ばれる飲食店にしたい！ そんな飲食業界の現場が大好きな人必見！！ 三河エリアの飲食店フランチャイズ本部で現場スタッフ兼エリアマネージャーを募集しています！ 【当社でいうエリアマネージャーとは？】 数字だけを見るマネジメント、管理職ではありません！ 現場に立ち、接客を見せ、スタッフを育てる仕事です。 現場にも立つので、正式には 「プレーイング型エリアマネージャー」 現在三河エリアに二郎系ラーメン店10店舗展開している成長企業です。 豊田市：豊田福受店・豊田鴛鴨店・豊田大清水店 刈谷市：刈谷逢妻店 岡崎市：岡崎店 安城市：安城店 幸田町：幸田店 蒲郡市：蒲郡駅前店 豊橋市：豊橋牧野店 豊川市：豊川店 これからも店舗拡大と組織強化を進めており、自身が担当している店舗の状況を、より良くしてもらうところから始まります。 その次の段階は店舗を良くすることができる店長を育てることができるエリアマネージャーを求めています。 ※良くなったかどうかを確認するためにいろいろな数値や指標をみていきます。 加えて、飲食業をやっていると自分の得意分野なども出てきませんか？ ・接客教育 ・販促物、券売機デザイン ・SNS運用、集客企画 ・商品企画、MD など、自分の得意分野をより展開、チャレンジすることができる会社です！ たくさんチャレンジをして専門性のキャリアを積み、会社の中に確固たる居場所を築いてください！ 最初は実際に店舗に立ち、 ・接客を自ら見せる ・スタッフを育てる ・店舗の空気を良くする ・現場改善につなげる 「現場で背中を見せるマネジメントをする人」 これがマネージャーです。 ✅飲食業の現場にも立つことができて、 ✅育てる楽しみを得ることができて、 ✅キャリアアップしながらスタッフみんなで成長していくことができるお仕事、職場です！ ■ 具体的な仕事内容 担当エリアの店舗に入り、現場改善を実践していただきます。 ・店舗での接客、現場フォロー ・スタッフ教育、接客指導 ・店長サポート、マネジメント補助 ・店舗品質向上の改善提案 ・売上改善に向けた施策実行 ・販促企画、SNS発信サポート ・商品企画、店舗オペレーション改善 ※まずは現場理解からスタート。経験や適性に応じて役割を広げていただきます。 【二郎系ラーメン】 熱狂的なファンが多い業態です。 味だけでなく、 「店の熱量」 「接客の空気感」 「スタッフの雰囲気 も、お客様に選ばれる理由の一つ。 だからこそ当社では、 数字管理以上に、 【人材育成】 【接客教育】 【店舗の空気づくり】 を重視しています。 ✅接客で店を変えたい ✅人づくりを強みにキャリアアップしたい そんな方を歓迎します！！ 【求人ID-SAM】