• 正社員

株式会社とまと館

職種/仕事内容

仕事内容 ＼リフォーム経験を活かしてステップアップ！／ 管理物件のリフォーム工事を、提案から施工管理まで一貫して担当いただきます。 社内の調整業務やチームでの打ち合わせが中心で、落ち着いて働ける環境です。 「お客様に寄り添った提案をしたい」「ワークライフバランスも重視したい」―― そんな方にぴったりの職場です！ ✅ リフォーム・施工管理経験者歓迎！裁量を持って働けます ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制 ✅ 残業月5h程度・現場直行直帰OK ✅ 資格取得支援あり（建築士・施工管理技士・宅建など） ✅ チームワーク抜群！30代中心の明るい職場 【募集背景】 地域密着で30年以上の実績を誇る当社。 管理物件の増加と業務拡大に伴い、経験を活かしてリフォーム部門を支えてくださる方を募集します。 現場と社内の橋渡し役として、品質・スピード・コストのバランスを取りながら最適なリフォームを実現してください。 未経験から始めた先輩も多数。明るく相談しやすい雰囲気の中で、 着実にスキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 管理物件を中心に、リフォーム工事の提案・進行管理をお任せします。 主な業務内容 ・管理物件のリフォーム工事の提案・見積作成 ・協力会社の手配・スケジュール調整 ・現場の品質・工程・コスト管理 ・軽微な補修・施工対応 ・家主さま・ご入居者との折衝・報告 ★エリアも本社から30分圏内が中心です。 ★電動自転車での移動OK。直行直帰も可能です。 【入社後の流れ】 経験に応じて案件をお任せします。 まずは社内の管理システムや物件ルールを理解しながら、得意分野からスタート。 将来的には、複数現場の統括や後輩育成、業務改善などにも携われます。 「安定した基盤×自由度の高い働き方」を両立できる環境です。 経験を活かし、次のステージへ挑戦しませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京王線「笹塚駅」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8h） ※残業月5時間以内

給与

月給250,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,300円 基本給：217,000円 固定残業代：33,300円（20時間） ・昇給：年1回、業績・勤務成績等評価 ・賞与：年2回

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（日曜＋他1日） ・有給休暇（法定支給） ・慶弔休暇 ・誕生月休暇有 ・産休、育休有 ・GW、夏季、年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（1月） ・交通費（月3万円まで） ・家族手当（条件あり） ・住宅手当（条件あり） ・資格手当（条件あり） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度（講習・受験費用負担、早退OK） ・制服貸与／オフィス内禁煙 自社管理物件入居時は仲介手数料無料・半額制度あり！

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC操作スキル（Word・Excelの入力レベル） 電気工事、リフォーム、または設備関連の実務経験（年数不問） ★電気配線・照明・コンセント・設備工事など、いずれかの現場経験があれば歓迎します。 ★お客様や協力会社とのやり取りなど、コミュニケーションを取りながら進める仕事に抵抗のない方を想定しています。 【歓迎要件】 第二種または第一種電気工事士の資格をお持ちの方 リフォーム工事・原状回復工事などでの電気設備施工・管理経験 見積作成や工程・品質管理の実務経験 チームや協力会社をまとめた経験がある方 建築・内装・空調など他職種との調整経験 【求める人物像】 現場を理解しながらも、計画性をもって管理できる方 お客様や協力会社との信頼関係を大切にできる方 品質・安全・コストのバランスを考えて判断できる方 電気設備の知識を活かしてキャリアアップを目指したい方 安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方 ★裁量を持って動ける環境で、後進育成やチームリーダーへのステップアップも可能です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 面接（1〜2回） → 内定 ※面接時は私服OK！リラックスしてお話ししましょう。