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相模大野ステーションスクエア

仕事内容

仕事内容 「アパレルの仕事を続けながら、 キャリアアップも目指せると思えたのが決め 手でした」（入社5年目／元アパレル店長） ▶あなたのご経験、もっと活かせる場所があるかもしれません。 小社では、複数店舗の運営・採用・売上戦略 まで担う「店舗プロデュース職」として活躍 できます。 ✅ここがポイント □年間休日120日でしっかり休める □毎年1万～4万円の昇給あり(昨年実績98％) □賞与年2回・退職金あり □転勤なし（地域限定） □産休・育休取得実績あり □チーム制で支え合う環境 ✅仕事内容 [1]マネジメント・プロデュース ・売上管理 ・戦略企画 ※必要に応じて店頭対応 [2]採用 ・求人広告の企画・作成 ・応募者の面談・面接 「どんな人を何人採用するか」まで裁量あり [3]店舗拡大・クライアント対応 ・店舗運営代行の提案 ・人材手配（ニースに応じた配置） ※新店舗出店に関わる機会あり ⭐複数店舗（1人4～5店舗）をチームで担当し、店舗運営を支えます。 ✅入社後の流れ 【基礎研修】採用・広告・労務などの基礎知識を習得（2～3日） 【OJT研修】先輩と一緒に現場へ。実務を通して理解を深めます。 【独り立ち】2～3ヶ月を目安に担当を持ちます。専任トレーナーのフォローもあり安心です。 ✅キャリア ステップアップも、キャリアチェンジも可能 です。まずは経験や希望に応じてスタートできます。 ・販売スタッフ ・ストアマネージャー ・店舗プロデュース職 さらに ▶同じ館内で複数店舗をフォロー【エリアチーフ】 ▶ブランドと店舗をつなぐポジション【ブランドリーダー】 などの道もあります。 □ キャリアの行き来・途中変更OK □ 給与・待遇は同条件（スタッフ職除く） □ ライフスタイルに合わせて働けます ⭐長く働きながら、無理なくステップアップできる環境です。