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zaoocare訪問看護ステーション飯田橋

職種/仕事内容

仕事内容: ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ 働きやすさが、良いケアをつくる 土日祝休みのケアマネージャー募集 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ ✅ 年間休日133日 ✅ 想定年収420万円～500万円 ✅ 在宅勤務＆フレックス勤務OK 当社は、利用者にもスタッフにも、 長く安心して続けられる ケアマネジメント業務を大切に しています。 ＜仕事内容詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談（オンラインも可） ・自治体や事業者、施設との連絡調整 ・給付管理業務 ※30名以上の担当でインセンティブあり ＜仕事もプライベートも大切＞ 当社は完全土日祝休みで、 年間休日133日を確保しています。 さらにPCやiPadを貸与し、 リモート勤務やフレックス勤務も可能。 「ケアマネの仕事は好きだけど、 事務作業や残業が多くて大変…」 そんな声に応えるため、 アシスタントが事務作業をサポート。 専門業務に集中できる体制を整えました。 ✨ 家族や友人との時間を大切にできる ✨ 自宅で効率的に業務を進められる ✨ インセンティブで収入アップ可能

勤務地

アクセス

アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ アクセス抜群の好立地 ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩5分 通勤しやすい駅チカ立地♪ 複数路線が使えて、都心からのアクセスも便利です◎

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ フレックスタイム制を導入 ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ フレックスタイム制採用 ✅ コアタイム：10:00～16:00 ✧ 朝はゆっくり、夕方は早めの退勤もOK！ ライフスタイルや家庭の都合に合わせて、 自分らしい働き方が実現できます◎

給与

月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥41,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 給与・インセンティブについて ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給：300,000円 （基本給 260,000円 ＋ 固定残業代 39,700円） ✅ 利用者担当数に応じた手当あり ・対象：30名以上の利用者を担当するケアマネジャー ・支給額：1名につき 3,000円 ※要支援者は3名で1名分としてカウント ✧ 担当件数が増えても、しっかり手当に反映◎ 日々の頑張りをきちんと評価します！

休日休暇

休暇・休日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ お休み充実・しっかりリフレッシュ ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 土日祝休み・年間休日133日 ✅ 春季休暇：4日間（4～6月）※1/1在籍者対象 ✅ 夏季休暇：4日間（7～9月）※4/1在籍者対象 ✅ 年末年始休暇：5日間（12/30～1/3） ✧ 一年を通じて計画的にお休みが取れるから、 オンとオフのメリハリをつけて働けます◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 安心して働ける福利厚生 ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ✅ 賞与年2回（※業績に応じて支給） ✅ 交通費支給（上限25,000円） ✅ ガソリン代支給＆マイカー通勤OK ✧ 通勤方法や将来の備えまで、 長く安心して働ける環境を整えています◎ 契約社員からのスタートですが、半年後の正社員登用制度があり、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

その他

その他: この求人はTOP MEDICAL 人事部による直接掲載求人です。 ご応募いただいた際には本部の採用担当がご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

対象となる方

求める人材: ✅ 副業OK ✅ 学歴不問 ✅ 未経験OK ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【 こんな経験ある方募集！ 】 ✅ 主任介護支援専門員資格保持者 ✅ 居宅介護事業所での実務経験不問 ✅ 主任ケアマネの実務経験不問

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

10名