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共和化工株式会社

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 創業60年以上！安定したメーカーで長く働ける ◇ 品質管理の経験を活かして、品質改善にも挑戦 ◇ 月平均残業10時間程度＆日勤のみ ◇ 土日休み＋長期休暇あり ◇ 転勤なし！腰を据えて働ける ◇ 社長との距離が近く、改善提案も発信しやすい ◇ 賞与年2回（前年実績1.8ヶ月分） ◇ 家族手当・退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ デスクワーク70％！品質改善に注力できる 日々の検査だけでなく、データ分析による歩留まり改善や、 現場のプロセス見直しにも携われます。 「不良品を見つける」だけでなく、 「不良を出さない仕組みづくり」に挑戦できる環境です。 ◇ 社長直下！改善アイデアを提案しやすい 品質部門は現在2名体制。 社長との距離が近く、 現場の改善アイデアを直接提案できます。 自分の意見を活かしながら、 スピーディーに改善を進められる環境です。 ◇ 残業月10時間程度！転勤なし 突発的なトラブル対応や長時間残業に追われることなく、 安定した働き方を実現できます。 転勤もないため、 腰を据えてキャリアを築けます。 ◇ 将来は工場長や管理職も目指せる 創業60年以上の安定基盤がありながら、 社歴や年齢に関わらず成果を評価。 将来的には部門の中心メンバーや工場長など、 マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車のシートベルト部品や電動工具などに使われる、 プラスチック成形部品の品質管理をお任せします。 単なる検査業務ではなく、 不良の原因を究明し、 再発防止や品質改善に取り組む仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ 歩留まり改善に向けたデータ分析・施策立案 ■ 不具合の原因究明・再発防止策の策定 ■ 現場スタッフへの品質基準の指導 ■ 顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ■ 手順書・帳票類の作成や見直し ■ 製造・営業など各部署と連携した品質改善活動 ■ 製品の品質検査 ※実務の約70％はデスクワーク・改善活動です。 【品質部門の体制】 現在は2名体制。 少人数の組織だからこそ、 特定の工程だけでなく、 製造から出荷まで幅広い業務に携わることができます。 品質管理の経験を活かしながら、 改善活動や品質保証（QA）の分野へスキルを広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社について・働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年以上の歴史を持つ安定メーカーです。 昔ながらのやり方に固執せず、 社員一人ひとりの「もっと良くしたい」という声を大切にしています。 現場の声を取り入れながら、 組織のアップデートを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 今の会社ではスキルアップに限界を感じている ◇ 検査業務だけでなく、根本的な品質改善に挑戦したい ◇ 自分のアイデアを活かして仕事を進めたい ◇ 裁量を持って、幅広い業務に携わりたい ◇ 将来的に管理職や工場長を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの品質管理の経験を活かし、 さらにスキルを広げてみませんか？ 改善活動に主体的に取り組みたい方、 自分の意見を活かして働きたい方からの ご応募をお待ちしております！ 【 働きやすい環境 】 □残業月平均10時間程度 □転勤なし □家族手当あり □社会保険完備 □有給取得率約50％ □平均勤続年数17年 □平均年齢40歳