• 派遣社員

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　宮城県仙台市

職種/仕事内容

仕事内容 ＜＜ この求人のPoint！！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅長期案件 ✅充実した研修制度あり◎ キャリアアップも可能です！ ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅福利厚生も充実♪ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 公共系システム構築から運用保守までの 業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・公共システムの障害対応、定型・定常作業などの運用保守業務 ・システム変更作業、インシデント対応、ジョブ管理、アカウント管理など 【当プロジェクトの特徴】 ――――――――――――――――――― ・長期案件 ・微経験の方でも下流工程から携わり ゆくゆくは上流工程に携われるチャンスあり 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 ――――――――――――――――――― 私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、 1963年創業の総合エンジニアリングサービス企業です。 長年にわたる経験と、技術者派遣や受託開発を通じ、 IT、重工業、自動車など多岐にわたる業界のお客様に 最適なソリューションを提供しています。 2,300名以上のエンジニアが在籍しており、 専門技術に加え、変化に対応できる 戦略的思考力や課題解決能力を持つ 人材育成に力を入れています。 お客様企業の経営課題を解決し、 日本の産業社会全体の発展に貢献します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宮城県仙台市

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務形態：固定時間制 勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業15h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

給与

月給220,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定 【給与例】 給与例 【年収例】 ・650万円／マネージャー／40代（月給40万円＋賞与） ・500万円／リーダー／30代（月給28万円＋賞与） ・400万円／サブリーダー／20代（月給25万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 テクノプロ・グループ従業員持株会有 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入