• 正社員

富士紙管株式会社　つくば事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐日勤のみで定時退社が多い！ ⭐ボーナス年3回支給！安定収入 ⭐未経験から始められる専門技術 ⭐若手でも役職につくチャンスあり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士紙管株式会社のつくば事業所で、紙管 製造業務の機械オペレーターとして働い ていただきます。日常生活で使われる 様々な製品に関わる「紙管」の製造を 担当します。 【具体的な仕事内容】 ■紙管の製造…原紙から紙管を製造する 作業です ■紙管の加工…お客様が希望するサイズ に紙管をカットする作業です ■機械操作…専用機械の操作や監視 ■材料運搬…機械に材料を運ぶ作業 ※重い紙管を運ぶ作業など、 体力を使う業務があります。 【紙管について】 ラップやアルミホイルの中に入っている 紙製の芯が「紙管」です。当社ではそれ だけでなく、様々なサイズの「紙管」を 製造・加工しています。加工作業は機械 が行いますが、機械に運ぶまでは人の手 で行います。 定時退社が多く、ワークライ フバランスを重視したい方に最適です。 作業はマニュアルや仕様書を見ながら 行い、従業員も丁寧に教えるので 未経験でも安心です。 大切なのは真面目さとスピード感を持っ て作業に取り組む姿勢です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜12:00 出勤・午前の作業 12:00〜12:50 お昼休憩（50分） 12:50〜14:30 午後の作業 14:30〜14:40 休憩（10分） 14:40〜17:00 夕方の作業・退勤 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 終業時間が17:00と早いため、プライ ベートの時間をたっぷり確保できます。 定時退社が多いため、ワーク ライフバランスを重視したい方に最適 です。敷地内に無料駐車場があり、車通 勤も可能です。互助会制度があり、年に 1度の互助会旅行で社内の親睦を深める 機会もあります。作業服は貸与されます （安全靴・インナーは一部自己負担で 会社から購入）。 ✅キャリアアップの機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では若い方が活躍できる環境を整え ています。やる気があれば若くても、 中途入社でも中心となって活躍できます。 20代でも頑張れば役職が付くチャンス があります。入社1年目以降はフォーク リフト免許を会社負担で取得できます （早期退職した場合は返還）。わからな いことはしっかりサポートするので安心 です。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造部製造課 服部主任 「富士紙管は年齢関係なく活躍できる 環境です。私も中途で入社しましたが、 やる気があれば若くても、中途 でも中心となって動けます。わからない ことはサポートしてもらえるので、安心 して働くことができると思います。」 製造部製造課 Aさん 「私は中途で入社して日が浅いですが、 頑張れば評価してもらえる環境である ことはすごく感じます。繁忙期はたまに 残業はありますが、多くは ないですし、忙しい時もありますが充実 しています。」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「紙管」のメーカーは全国でも70社ほど しかないニッチな業界で、当社は業界 7位の規模を誇ります。現在従業員数は グループ会社も含め70名。 つくば事業所には16名が在籍しています。 業容拡大により、新規求人を募集しています。 今回は主に製造部門のオペレーターを 募集しています。 ボーナスも年3回支給 されるため、安定した収入を得ることが できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 龍ヶ崎市駅から車で25分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間40分 08:00〜17:00（実働8時間） ■休憩：12:00〜12:50（50分間）、14:30〜14:40（10分間） ■定時退社が多いです ■1年間の変形労働時間制（1月〜12月の年間カレンダーどおり） ■日給月給制…欠勤の場合、月給のうち欠勤分の時間が給与から引かれます ※有給を使用した休暇の場合は引かれません

給与

月給220,800円～262,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万4800円 〜 21万1900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 1万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 ■一律手当の内訳 ・生産手当：24,000円（一定額） ・地域手当：10,000円（一定額） ■別途手当 ・住宅手当：扶養家族有17,000円/扶養家族無12,000円 ・技能手当：9,000円〜（技能に応じて決定） ・家族手当：扶養配偶者4,000円＋扶養者1名につき2,000円 ・精皆勤手当：無欠勤の場合 基本給×2/22、1日欠勤の場合 基本給×1/22 ※欠勤2日以上の月は0円になります ※有給休暇は欠勤ではないので、取得しても精皆勤手当は加算されます ・通勤手当：会社規定による ■昇給あり（年1回） 前年度実績：あり ■賞与あり（年3回） 前年度実績：年2回（7月、12月）平均賞与支給額4.9か月 期末（3月）賞与も業績に応じて支給あり

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（日曜+土曜または月曜） ・年間休日112日 【休暇制度】 ・年次有給休暇（入社日に有給3日付与） ・GW・お盆・年末年始休暇 ・産休・育休制度 ・慶弔休暇・結婚休暇制度（結婚日または式日から5日） ・介護休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆研修あり ◆入社1年目以降フォークリフト免許会社負担取得（早期退職した場合は返還） ◆車・バイク通勤可 ◆転居を伴う異動なし ◆制服貸与 ◆退職金制度あり（58歳給与定年） ◆65歳まで継続雇用 ◆互助会制度あり（年に1度互助会旅行あり） 社内で親睦を深めることを目的としています ◆敷地内に無料駐車場あり（車通勤可）