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契約社員
パシフィックパワー株式会社

港区【電力需給マネジメント】正社員登用前提年間休日120日以上転勤なし電気インフラ計画

地域新電力事業を展開する当社にて、電力需給マネジメント業務をお任せいたします。システム運用や改良検討、新事業のオペレーション構築など電力事業のコア領域を担うやりがいのあるポジションです。

月給290,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制夏季2日その他（土日祝日休みがベース（詳細以下））有給休暇：有（10日～）

勤務地

パシフィックパワー株式会社

東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町707

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町707 最寄駅：都営地下鉄都営三田線内幸町駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色自治体新電力の顧客へ電力を安定供給する「電力マネジメント業務」をお任せします。独自システムの運用・改良から周辺事業のオペレーションまで、電力事業の要として幅広い業務に裁量を持って挑戦できる環境です。

企業名パシフィックパワー株式会社求人名港区【電力需給マネジメント】正社員登用前提◆年間休日120日以上◆転勤なし仕事の内容地域新電力事業を展開する当社にて、電力需給マネジメント業務をお任せいたします。システム運用や改良検討、新事業のオペレーション構築など電力事業のコア領域を担うやりがいのあるポジションです。・日々の電力需要に応じた電力調達を行う電力需給マネジメント業務・電気料金請求書の作成・発送・自社システムの改良、仕様検討、開発の外注管理・電気事業制度の調査・検討・電力市況の調査・分析、電力データの分析・容量市場やVPPなど新たな周辺事業の業務フロ-検討、システム導入募集職種港区【電力需給マネジメント】正社員登用前提◆年間休日120日以上◆転勤なし

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】電力ビジネスへの関心、Excelを使ったデータ集計の経験、正確に業務を進められる方【歓迎】請求・契約手続き・顧客対応等の事務経験、システムの導入や開発経験、電力業界での実務経験をお持ちの方 ■業界未経験の方でも、電力業界に飛び込み専門知識を深めていきたいという強い意欲と知的好奇心をお持ちであれば歓迎いたします ■システムの仕様検討や外注管理、技術営業等のご経験があれば、業務フローの改善やシステム改良において即戦力としてご活躍いただけます ■魅力ポイント：独自システムの運用や新事業のオペレーション構築など、裁量権を持って会社の要となる部門を牽引できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給290,000円以上想定年収 500万円～800万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:合計3ヵ月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■育児休業・介護休暇制度・忌引き休暇・生理休暇：社員のライフステージの大きな変化を強力にサポートし、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成を力強く後押しします。ご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境です。■健康診断・再雇用制度：社員一人ひとりの心身の健康維持に努めるとともに、年齢を重ねても安心して働き続けられる安定した職場環境を提供しています。■退職金制度：39歳までにご入社され勤続2年以上の方を対象に退職金を支給いたします。将来を見据えた確かな安心感を持って日々の業務に集中できます。■充実のサポート体制：新しい知識の吸収や挑戦を全力で歓迎する社風のもと、各種制度を活用しながらいきいきと長く活躍していただけます。※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

職場環境・雰囲気

配属先情報入社後は既存担当者のサポートのもと、業務を習得していただきます【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所

その他

備考【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となりますが、期間満了後は原則として正社員へ登用いたします（登用実績多数）。 ※能力や適性により最長3ヶ月間延長する場合があります。【契約社員の期間について】有期労働契約の更新基準：更新上限あり（更新上限回数１回）契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断通算契約期間は9ヶ月を上限とする。【休日休暇備考】契約社員期間：完全土日祝休みとなります。正社員登用後：月1～3回程度、土日祝のいずれかに出勤が発生する場合があります。 ※出勤日は部署のメンバー間で相談・調整して決定します（事前申告で希望休の取得も可能です）。 ※土日出勤が発生した場合は、必ず1週間以内に振替休日を取得していただきます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：・自治体新電力立上支援・地域新電力事業の運営支援・地域脱炭素化事業の支援・エネルギーコンサルティング設立：2015年04月代表者：代表取締役嶋野崇文従業員数：30人資本金：180百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-0003 東京都港区西新橋１丁目１８番６号その他備考・企業からのフリーコメント：【企業の強み・実績・将来性】当社は、自治体や地元企業と協働する「地域新電力事業（自治体PPS）」に注力し、電力の地産地消を通じて地域経済の自立を支援しています。脱炭素社会の実現や地方創生に対する社会的ニーズが急速に高まる中、全国各地の自治体から多数の引き合いをいただいております。安定した事業基盤と将来性を兼ね備え、さらなる事業拡大を目指して成長を続けている活気ある環境です。【働く環境・得られるベネフィット】電力マネジメント部では、需給管理から自社システムの改良、新たな周辺事業のオペレーション構築まで、会社の要となる幅広い業務に裁量を持って取り組むことができます。在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能な点も魅力です。また、これまでのご経験や成果を正当に評価し賞与等でしっかりと還元する体制が整っているため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍していただけます。【求職者への期待とメッセージ】業界未経験であっても、電力ビジネスへの強い関心と学ぶ意欲があれば大歓迎です。知的好奇心旺盛で、新しい領域の業務やシステムの改善に果敢にチャレンジできる方をお待ちしております。会社の成長と地方創生を支えるコアメンバーとして、ぜひ当社で存分にご活躍ください。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。