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正社員
社会医療法人愛生会

経理事務スタッフ

経験1年～！賞与4ヶ月・年休120日以上・駅1分の経理事務♪

交通・アクセス上飯田駅1番出口からから徒歩1分地図を見る
月給195,300円～321,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8:15～17:00（休憩60分）

休日休暇

休日休暇 ✅土日祝日(年休120日以上） ✅夏期特別休暇2日 ✅年末年始休暇あり ✅慶弔休暇あり ▼有給休暇について ━━━━━━━━━ ✅入職日から有給付与あり・4/1〜9/31入職：10日付与・10/1〜3/31入職：5日付与 ✅繰越制度あり入職直後から有給が付くため、転職後すぐの通院や家庭都合にも備えやすい休暇設計です。

勤務地

社会医療法人愛生会

462-0808愛知県名古屋市北区上飯田通2-37CKビル1F

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勤務地〒4620808愛知県名古屋市北区上飯田通2-37CKビル 1F

アクセス

交通・アクセス上飯田駅1番出口からから徒歩1分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務＼＼この求人のポイント／／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経理・財務業務の経験1年以上！ブランクOK！ ✅駅チカ徒歩1分でアクセス抜群！ ✅年間休日125日（2026年度） ✅健康経営優良法人2026に認定！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝社会医療法人愛生会の本部所属の経理事務スタッフを募集しています！ 2027年1月～勤務していただける方を大募集！ ⏩安心ポイント￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁長く働きながらキャリアを築ける環境◎ ❁最寄り駅から徒歩1分でアクセス抜群◎ 勤務地は、社会医療法人愛生会本部です。転勤はありません。 ❁土日祝お休みでプライベートも充実！年間休日120日以上なので、しっかりプライベート時間を確保しながら、メリハリのある働き方が可能です。有給休暇も入職日から10日付与あり！長期休みも取りやすい環境です。 ❁健康経営優良法人2026に認定！充実の福利厚生で安心して長期勤務可◎ 医療費減免制度やワクチン接種補助、資格取得祝い金、1食350円の職員食堂など生活を支える制度も豊富です。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 法人本部の経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。・日次経理業務全般・日次試算表作成業務・予算作成管理業務・決算補助業務など

対象となる方

求めている人材 ◆ 必須条件（MUST） ◆ ・経理、または財務事務に携わった経験が「1年以上」ある方・基本的なPCスキル（Microsoft Word、 Excelでのデータ・文字入力など） ▼ 歓迎スキル・経験（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Microsoft PowerPointを使用した資料作成経験・Zoom等を使用したオンライン会議の基本操作・事務全般（電話対応、来客対応、メール対応、データ集計など）の経験・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・ブランクがある方も大歓迎です！ ◆ 求める人物像 ◆ ⭐ 長期勤続によるキャリア形成を目指す方 ⭐ 安定した医療法人の基盤で、長く安心して働きたい方 ⭐ 将来的なステップアップに意欲的な方【キャリアパスについて】まずは経理部門にてしっかりと経験を積んでいただきます。将来的には、本人の希望と適性に応じて様々な部署での業務を経験していただき、最終的には適性に合った部署での「マネジメント業務」へ携わっていただくことも可能です。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職種

管理会計、一般事務、経理/財務事務

仕事の特徴

制服あり
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
経験者歓迎
食費補助あり
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
土日祝休み

給与/待遇

月給195,300円～321,000円給与詳細基本給：月給 19万5300円〜 32万1000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給は経験を考慮して優遇いたします。 ▼別途支給 ━━━━━ ✅時間外手当 ✅交通費手当上限50,000円/月 ✅扶養手当子1人につき10,000円/月 3人まで支給毎月の固定給だけでなく、家族手当や交通費まで見通せるため、生活設計を立てやすい給与体系です。試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例 ▼別途上乗せされる手当例 ━━━━━━━━━━━━ ✅時間外手当は別途支給 ✅交通費は月50,000円まで支給 ✅扶養する子が1人いる場合は月10,000円を追加支給 ✅扶養手当は3人まで対象 ▼家計イメージ ━━━━━━━ たとえば電車通勤で、子ども1人を扶養している場合は、毎月の月給に加えて交通費と扶養手当10,000円が別途支給されます。固定費を圧迫しにくく、長く勤めるほど実感しやすい設計になっています。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ▼基本制度 ━━━━━ ✅社会保険完備 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回前年度実績4ヶ月分 ✅健康診断あり ▼生活を支える制度 ━━━━━━━━━ ✅託児所あり 0才～小学校3年生まで昼間 8：00～17：45 1,500円/日、上限30,000円/月夜間（月･水･金）は、24時間保育、2,000円/日、上限40,000円/月また、病児保育もあり ✅医療費減免制度あり ✅職員食堂あり 1食350円 ✅ホームメイト法人企業クラブ仲介手数料割引あり ✅契約リゾートホテル利用可 ▼将来にも役立つ制度 ━━━━━━━━━━ ✅財形貯蓄 ✅企業型確定拠出年金 ✅永年勤続表彰 ✅各見舞金 ✅短期貸付金 ▼学びや頑張りを支える制度 ━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得祝い金 ✅表彰制度 ▼毎日の働きやすさにも配慮 ━━━━━━━━━━━━━ ✅chocoZAP 月1,000円 ✅旅行、食事会などの企画あり ✅日本病院会倶楽部の福利厚生制度あり託児所や医療費減免は、「働き続けたいけれど生活面が不安」という方の声に直結しやすい制度。福利厚生を見れば、単に採用のためではなく、定着まで見据えて整えていることが伝わる職場です。

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ①応募（Webまたはお電話にて受付） ②書類選考（履歴書をもとに確認） ③面接（1回／担当者とリラックスした雰囲気で実施） ④内定・ご連絡（合否は1週間以内にお知らせ） ⑤入職手続き・勤務開始（勤務開始日はご相談ください） ※見学のみのご希望も歓迎します。お気軽にお問い合わせください！