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介護老人保健施設 大宮ナーシング・ピア

仕事内容

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅資格なし・ブランクありも大歓迎！ 「経験はあるけど資格がない」 「一度現場を離れてブランクがある」 そんな方も等身大で働ける環境です。 ✅資格も経験もある方は、更なるキャリアアップを望める環境です。 介護福祉士やケアマネージャーへの資格取得支援等があり、 挑戦するスタッフを会社として応援する制度があります。 また、他にも48に渡る福祉事業を展開しており、キャリアチェンジの選択も可能。 ライフステージに合わせた働き方ができますよ！ ✅医療・看護との密な連携で安心 大宮共立病院に直結しており、 医師や看護師が常にすぐ近くにいます。 一人で不安を抱え込ませません！ ✅【在宅復帰をチームで支える】 単なる生活援助ではなく、 「家で暮らしたい」という願いを 多職種で叶えるやりがい。 ✅【37年の歴史が守る労働環境】 ICT導入でムダな事務作業をカット。 年間休日114日＋有休も取りやすく、 自分の時間も大切にできます。 ✅【手厚い福利厚生で生活を応援】 法人独自の医療費補助や食事補助、 賞与3.75ヶ月分（前年度実績）など、 長く安定して働ける待遇が揃っています。 ✅まずは職場見学だけでもOK！ 話を聞いてから応募を決めていただくことも可能です。 ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 さいたま市で37年の歴史を持つ 「大宮ナーシング・ピア」にて、 入所者様の日常生活のサポートや 療養ケア、リハビリの補助をお任せします。 「資格を持っていないから…」 「ブランクがあるから…」と、気後れする必要は一切ありません。 当施設では、あなたがこれまで培ってきた 「誰かを思いやる介護の経験」そのものを何よりも大切にしています。 【具体的には】 ⏩状態に合わせたADL介助（移動・食事・入浴・排泄のサポート） ⏩リハビリテーションのサポート（専門職の指示のもとでの補助） ⏩多職種会議での情報共有（気づいたことをチームに共有します） ⏩施設内の環境整備（心地よく過ごせる空間づくり） ⏩夜勤業務（週1回程度／必ず複数名体制なので安心です） 最初は先輩スタッフがついて、 施設の流れや利用者様の特徴を丁寧にお教えします。 ワンフロアで全体が見渡せるため、 困ったことがあればすぐに周りのスタッフへ声をかけられる環境です。 【✨ここがポイント✨】 病院直結のワンフロアだからこそ、 夜勤帯や緊急時でも、すぐに医師や看護師に相談・連携が可能です。 介護スタッフだけに重い判断を委ねることはありませんので、 安心感を持って目の前のケアに集中できます。 ✨資格取得支援・研修 「さらに上を目指す方を応援」 実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員の対策講座を実施。 外部講師による模試＆解説もあり、 合格を全力でバックアップします。 ✨施設について 「大宮ナーシング・ピア」は さいたま市で37年の実績。 大宮共立病院グループの一員として 質の高い地域医療・福祉に 貢献し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨社会福祉法人『欣彰会』とは✨】 ～医療・看護・介護をつなぐ 包括的なケアを提供し続けます。～ 現在、さいたま市に3ヶ所の 特別養護老人ホームのほか、 ケアハウス、介護老人保健施設、 小規模多機能施設といった 高齢者介護施設を運営しています。 また、大宮共立病院グループとの 連携のもと、総合的・包括的な 医療とケアの提供を行っております。