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東和ソリューションエンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨上場を目指す企業でスキルアップ✨ ⸜⸜ ✦経験者歓迎！人事労務✦ ⸝⸝ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●当社は技術者の派遣事業、教育事業、 そしてパッケージ製品の開発を専門に 手掛けております。 特に大学や専門学校向けのソフトや 教育プログラムを中心に扱っています。 ●成長性のある業界で、キャリアアップの 機会も豊富にあります。 5年を目標にIPOを目指し、積極的に 業務拡大や自社サービスの強化を 行っています。 ●内部管理体制を強化しており、 総務・人事部門の強化はその中核を 担う重要な役割を果たします。 そのため経験・知識をもつ人材を 募集いたします。 ⸜⸜ ✦おすすめポイント✦ ⸝⸝ ✅これまでの経験を活かして活躍✨ ✅さらなるスキルアップを目指せる！ ✅30代～40代の男女が活躍中☆ ✅土日休み＆年間休日120日以上！ ✅育休・産休取得率100％✨ ✅長期休暇もあり、 ワークライフバランスも充実◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ≪具体的には…≫ 総務・人事業務全般をお任せします。 ⏩給与計算、労働保険料算定、 社保算定基盤、年末調整 ⏩社会保険、雇用保険の 資格取得・喪失手続き ⏩源泉税・住民税納付手続き ⏩健康診断・保険申込管理 ⏩労使協定締結業務 ⏩勤怠管理・労務管理 ⏩郵便物、社内便、書類集配 ⏩社内環境維持・社内インフラ管理 ⏩受付対応・電話対応 ◆総務・人事業務から、経理・労務関連まで 幅広い業務を行っていただきます。 今まで培ってきた経験を活かしつつ、 新しい知識も取り入れていってください！ どんな会社でも事務は必要になるので、 一生役立つスキルが身につきます⭐ ◆各業務については、先輩社員に 逐一確認しながら進めていきましょう。 細かい数字なども扱いますので、 正確性や注意力が重要です。 また、さまざまな仕事を担当するので、 柔軟性や対応力、自ら学ぶ姿勢が 必要となってきます。 ◆先輩から実務を学ぶほか、社内での 研修も積極的に行っています。 技術研修では、Java、Ruby等の研修を 希望者に対し無償で実施します。 インフラについての研修も無償で実施し、 スキルアップに努めています。 ◆フラットな職場環境で、全員が 協力し合う雰囲気ができており、 挑戦を応援する働きやすい職場です◎ 現在グローバル化を推進中！ ◆風通しが良く、フレンドリーな環境！ オープンなコミュニケーションを 大切にしています。 服装や髪型、ネイルも自由で、 個性の尊重も重視★ お菓子も毎日常備しています♪ ◆土日祝休みなのでプライベートも しっかり確保でき、充実させられます✨ 年間休日は120日以上を確保☆ 家族との時間もゆっくり取れますよ！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ＜東和ソリューション エンジニアリング株式会社＞ ◇主に、ソフトウェア開発、 パッケージ開発販売（学生管理）、 学校運営、不動産事業（学生寮）の 4つの事業を展開しています。 ◇昨今では、企業の競争力は、 専門技術と経営能力を備えた 優秀な人材の確保に走っています。 求職者にとっても、終身雇用が 消えつつある今、自らのキャリアを 積むことができる職場を慎重に 選択しなければなりません。 ◇このような観点から、当社は 求職者に未来の希望を与えるため、 優秀な人材を発掘、育成し、 雇用機会を提供するための事業を 行っております。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京橋駅から徒歩3分、宝町駅地上出口から徒歩30秒

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:00～18:00 （実働8時間、休憩1時間）

給与

月給280,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7167円 〜 29万5953円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2833円 〜 10万4047円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルにより決定 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ＊年収390万円以上 ＝月給28万円×賞与年1回（2ヶ月分） ＋役職手当

休日休暇

休日休暇 ☕年間休日125日 ☕完全週休二日制（土日祝） ☕夏季休暇(３日間分割可) ☕年始休暇(３日間)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ❑昇給年1回 （業績等による） ❑残業手当 （45時間を超えた場合別途支給） ❑有給休暇 ❑健康診断 ❑再雇用制度あり （65歳まで） ❑各種研修制度 ❑資格取得補助 （合格時に支給） ❑懇親会 ❏慶弔休暇 ❏育児休暇 ❏介護休暇 ❏特別休暇 ✨産休・育休制度あり✨ 復帰後もきちんとサポートするので 安心して働けます！