• 正社員

株式会社サーパス電子

仕事内容

アピールポイント: 【この仕事のポイント】 * アナログな非効率は、一緒にどんどん排除していきましょう。 ：「これ、もっと効率化できませんか？」「このツールを使えば楽になりますよ」といった提案は大歓迎。変化を恐れず、よりスマートな組織へとアップデートしていく過程を、一番近くで楽しんでいただける環境です。 * 自ら仕組みを改善できる。： 経営判断のプロセスを部長の間近で学び、思考を同期させながら成長できます。決まった作業をこなすだけでなく、自ら仕組みを改善していく手応えを感じてください。 * 社内のコミュニケーションを円滑にし、従業員の悩みにも優しく耳を傾けてくださる方なら、すぐに馴染んでいただける環境。：当社は従業員の過半数が女性ということもあり、日々の何気ない会話や気配りを大切にしています。あなたの温かい対応が、社内の安心感に繋がります。

仕事内容: 当社の管理部門は、一つの業務を極めるスペシャリストではなく、バックオフィスのあらゆる領域を横断し、従業員の皆さんがスムーズに働けるようパズルのようにタスクをさばいていく「多能工（マルチタスク）」な総合事務スタッフを求めています。 特定の専門知識よりも、10のことに気づける「視野の広さ」と、相手の意図を汲み取る「柔軟な思考」が評価される仕事です。。 具体的な業務内容： * 経理・財務：仕訳入力や数字の整理。経営判断に必要な資料を準備します * IT・インフラ管理：社員のスマホやPCの設定（キッティング）、新しいITツールの導入・活用。デジタルに詳しくない現場の仲間を優しくサポートする役割です。 * 人事・労務：採用の応募者対応や、入社後のサポート。従業員の皆さんが安心して働ける環境を整えます。（※給与計算等はベテランスタッフが担当しています）。 * 総務・管理：備品調達、来客・電話対応など。組織の「困りごと」を幅広く解決します。 【3年間の成長ロードマップ】 業務範囲は広いですが「最初はできなくて当たり前」が前提です。 当社では、単なる事務作業員ではなく、将来の管理部門を支える中核メンバーを育成したいと考えています。 1年目：バックオフィスの全領域を、一気に体感。 経理・IT・人事……。仕事の幅は広いですが、焦る必要はありません。まずは「浅く広く」でOK。管理部門の全容を網羅的に体験し、会社全体の仕組みを理解していただきます。 2年目：状況判断のスピードを磨く。 複数のタスクを優先順位に沿ってさばく楽しさを実感するフェーズです。あなたの気配りや工夫が、社員の笑顔に直結する手応えを感じられ、自分自身の意思で仕事を進める楽しさが、格段に増えていきます。 3年目：バックオフィスの「プロフェッショナル」として。 バックオフィスのあらゆる領域の業務ができる人材は、世の中にそう多くありません。気づけば、社内で一番頼りにされる、ゼネラリストへと成長しています。