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卯城社会保険労務士事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ＜給与＞月給24万円～28万円（勤務時間、経験による） ＜仕事内容＞社労士のアシスタント業務（正確性×スピードが活きる仕事） ＜条件＞給与計算、入退社等の社保手続き経験３年以上 Excel関数（VLOOKUP、IF関数等）のスキル、 電子システムやアプリケーションに柔軟に対応できる方 ＜休日＞完全週休2日制、年間休日125日以上 ＜待遇＞交通費規定支給、昇給年1回、賞与年2回 ＜その他＞夏季休暇、年末年始休暇、残業ほぼなし（月平均5h以内）、時短勤務相談可（1日5時間） 和田町駅前にある社会保険労務士事務所にて、 社労士のアシスタント業務をお願いいたします。 当事務所が大切にしているのは、社労士業務の土台となる 「正確性」と、業務を滞りなく回すための「スピード」。 企業にとって重要な“人”と“労務”に関わる仕事だからこそ、 丁寧さと段取り力がそのまま評価につながります。 将来的には資格を取得することで、ご自身のキャリアも広げていけます。 「働きながら専門知識を身につけたい」「成長実感のある仕事がしたい」 そんな上昇志向のある方を歓迎します。 具体的には... ◆雇用保険・社会保険関連業務（入退社、各種申請 等） ◆給与計算・賞与計算・年末調整業務 ◆就業規則の作成・診断（補助からスタート） ◆クライアントの労務管理、相談対応（まずはサポート業務中心） ご自身の経験・スキルに合わせて まずはできることから始めていきましょう。 入社後はOJTにて先輩スタッフが業務についてお教えします。 先輩の働きぶりを見ながら、実務を通して必要な素養を身につけられます。 分からない点はその都度確認できるため、安心して業務に取り組めます。 ＜アピールポイント＞ 【月平均残業時間は5h以内！“効率化”で働きやすさばっちり◎】 残業ほぼなし！発生した際は別途支給します！ 事務処理や申請系も電子化を進め、効率よく進められる体制なので、 スムーズに業務を進められますよ◎ 「無理な残業で頑張る」のではなく、段取りと工夫で成果を出す働き方です。 また、土日祝休みの完全週休2日制、 年間休日も125日以上あるので、 プライベートの計画も立てやすく、 ワークライフバランスを充実させられます！ さらに、所長を含め子育て中のスタッフが多く、 学校行事や家族のイベントはもちろん、 お子様の急な発熱などへの理解もある職場のため 仕事とプライベートを両立しながら働くことができます！ 1日5時間の時短勤務も可能です！ 「経験を活かしつつ、社労士領域でもっと専門性を高めたい」 「責任ある業務に挑戦して、成長を実感したい」 そんな20代～30代の方にもフィットする環境です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 相鉄線「和田町駅」から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩60分） ※実働1日8h ※原則定時退社、残業ほぼなし（月平均5h）

給与

月給240,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代別途支給 【給与例】 給与例 ＜初年度の年収＞ 2,880,000円～3,920,000円程度

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日以上 年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 産休・育休 お子様の体調不良や学校行事等でのお休みOK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定支給（上限15,000円/月） デュアルモニター完備

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算または入退社等の社会保険手続きの実務経験３年以上 ・Excel関数（VLOOKUP、IF関数等）の実務スキル ・電子システムや業務に必要なアプリケーションに柔軟に対応できる方 【歓迎条件】 ・社労士事務所でお仕事をされたことがある方 ・人事などで労務関連のお仕事をしたことがある方 ・社労夢、SmartHR、freee、KING OF TIMEなどを使ったことがある方 ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・正確性を大切にしつつ、スピード感を持って業務を進めたい方 ・「できることを増やしていきたい」「裁量を広げたい」方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考プロセス＞ ①WEBまたはお電話より応募 ↓ ②書類選考（顔写真付の履歴書、職務経歴書） ↓ ③適性検査（WEB上で実施する簡単なもの） ↓ ④面接（1回、対面のみ） ↓ ⑤内定 ※書類選考に通過された方のみ、3営業日以内に面接のご案内をいたします。