• 正社員

株式会社MOTHERS

職種/仕事内容

仕事内容 20店舗以上を展開する当社で、 店舗マネージャー・経営陣を支える 店舗運営サポートをお任せします！ ＼こんな方におすすめ／ ✅多店舗運営の数字に触れる分析の役割 ✅ロジカル×資料作成が得意な方に最適 ✅試用期間後は週1リモートもOK！ ＜具体的な仕事内容＞ ■各店舗の売上/来店数/原価などデータ集計 ■店舗マネージャー会議用資料 (数字整理・表作成) ■経営陣ミーティング向けの データ整理・分析補助 ■多店舗運営に必要な各種事務作業 ■店舗からの問い合わせ対応 など 店舗改善の企画・意思決定は マネージャーが担います。 あなたの役割は、店舗運営の裏側にある 情報を整理し、マネージャーが決断しやすい 形に整えるまさに裏方の司令塔です！ ⏩この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【まだまだ発展途上！あなたの力が必要！】 弊社は2001年ゼロからスタート！ まだまだ成長中の企業です。 大手では味わいづらい事業の 中核を担う経験ができます。 幅広い領域に挑戦できるため、 これまでの経験を武器に 企業の成長にダイレクトに貢献できます！ 【多店舗ビジネスの数字の読み方を会得】 売上・客数・原価など、 20店舗以上のデータに日常的に触れながら、 店舗ごとのクセや傾向を 数字から読み解く力が鍛えられます。 【組織を支える裏方の視座が手に入る】 店舗、マネージャー、本部をつなぐ 立場として、現場と経営の両方の視点から 事業を捉える感覚が身につきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「吉祥寺駅」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰10:00～18:00 (実働7時間/休憩1時間)

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★スキル・経験を考慮いたします。 【給与例】 給与例 【年収例】 年収550万円(入社２年目) 月給36万円＋諸手当＋賞与年2回 年収650万円(入社3年目) 月給40万円＋諸手当＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 ■年間休日125日 ┣完全週休2日制(土・日) ┣祝日休み ┣夏季休暇 ┣年末年始休暇 ┣有給休暇 ┣産前産後・育児休暇 ┗慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨社会保険完備 （雇用／労災／健康／厚生年金） ✨交通費全額支給 ✨昇給あり(年1回) ✨賞与あり(年2回) ✨健康診断(年1回) ✨子ども手当あり ✨週1リモートワーク可 （試用期間終了後） ✨服装自由(オフィスカジュアル)

対象となる方

求めている人材 事業全体の流れを俯瞰できるポジションは マーケや営業で数字を扱ってきた方におすすめ！ 【歓迎条件】 ✅法人営業・営業企画・販売企画など 数字管理を伴う業務の経験をお持ちの方 ✅Excel・資料作成が得意な方 ✅ロジカルに整理し、 分かりやすく伝えるのが好きな方 ✅多店舗管理の補佐経験 ✅売上データの管理や分析に 触れたことがある方 ＜求める人物像＞ ◆論理的に物事を整理し、文章や数字を 扱う作業にストレスを感じない方 ◆指示待ちではなく “目的” を 理解してタスクを進められる方 ◆営業や企画で売上管理・レポート作成など 数字に向き合った経験がある方 ◆メーカー営業の経験がある方は、 特に業務との親和性が高いポジションです ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✔経験者歓迎 ✔第二新卒歓迎 ✔ブランクOK ✔男性活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜活かせる経験・スキルなど＞ データ集計、売上管理、KPI管理 資料作成、レポート作成、数値分析 営業企画、販売企画、マーケティング 経営企画補佐、管理部門アシスタント Excel操作、関数・表計算、データ整理 会議資料作成、議事録作成、情報整理 多店舗運営サポート、店舗データ管理 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万8300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1700円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただき ありがとうございます！ ご応募いただいた方には 追ってこちらから 面接日のご連絡をいたします。 面接の時には 「給料」「仕事内容」「待遇」等、 何でも聞いてくださいね。 もちろん応募前の問合せも歓迎です。 あなたの新しい職場になるからこそ、 気がかりな部分は 先に解決しておきましょう♪