• 契約社員

アフラック生命保険株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅平均年齢25歳♪ ✅資格取得支援制度有 ✅ 外資系でキャリアを積める ✅ 年間休日120日以上＆土日祝休み ✅ 2年間で保険・金融の知識を習得し、次のキャリアへ！ ✅ 営業職としてのマナーを守れば、服装やネイルなどのおしゃれもOK！ 「今はキャリアをしっかり築きたい」 「いつかは結婚したい。でも、今は自分の力でキャリアを積みたい」 「20代の間は、仕事も成長も妥協したくない」 そんなあなた、アフラックで一緒に働きませんか？ 外資系ならではのフラットな社風と、2年間の育成プログラムで、 未経験からでも“自信を持って働ける自分”に成長できます♪ 【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保険内容の見直し提案 まずは既存のお客様のフォローからスタート！ すでにご契約いただいているお客様に対し、 ライフステージの変化に合わせた見直しをご提案。 「売るため」ではなく、お客様のための提案が中心です。 ※知人・友人への勧誘なし！ 【2年間で“使えるスキル”が身につく】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 1ヶ月目：座学研修 保険・金融の基礎、ビジネスマナー、社会保障・税金・相続など、お金の仕組みを幅広く学習。 ▶ 2ヶ月目以降：OJT＋ロールプレイング 提案書作成、契約手続きなど、実務スキルも着実に習得。 ▶ 毎月の1on1面談 キャリアの悩みや将来の方向性も、定期的に相談できる環境です。 【2年後のキャリアはあなた次第！】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックでの経験は、保険業界にとどまらず、他業界でも活かせる“汎用性の高いスキル”になります。 キャリアパス例： ① 専属代理店へ転籍 安定した環境で、長く働きたい方に。 ② 個人代理店として独立 自分のペースで働きたい方に。 ③ 法人代理店の経営 将来、起業を目指したい方に。 アフラックでの2年間は、あなたのキャリアの“土台”をつくる時間♪ “生きる”を支える仕事を通して、未来の選択肢を広げてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「新宿」駅より徒歩7分/都営大江戸線「都庁前」駅すぐ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 ※休憩1時間 ※平均残業時間 月10時間程度 ◆1日のスケジュールはご自身で自由に設定！ ご提案先や休憩の取り方など 1日の時間の使い方はあなた次第。 ご提案先への直行直帰も可能なので、 家族との時間などプライベートも 大切にしていただけます。 ◆1時間単位、半日単位での有休取得が可能 お子様のことで保育園からの呼び出しや 通院などでの中抜けなど、柔軟な働き方が可能です。 契約更新期間：最長24ヶ月 （契約から6ヶ月目及び12ヶ月目に更新判定）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代：別途支給 ■交通費全額支給 ■残業手当 【賞与】 年4回（3月、6月、9月、12月） ※実績連動型 【入社時の想定年収】 年収360万円（残業代別途支給） ◆アフラック在籍する2年間は、一定の給与を安定的に支給します。 独立後は成果に応じた高い給与を目指していくことが可能です。 【給与例】 給与例 【社員の年収例】 360万円／入社1年目 520万円／入社2年目

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇／年間20日間付与 ※初年度は入社月に応じ変動 ・産前・産後休暇／取得実績あり ・育児休暇／取得実績あり ・介護休暇 ・クリスマス休暇（12/25） ◆有給休暇は1時間単位、半日単位で取得可能 あなたのライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄制度 【社員のライフのサポート】 ●カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション) 年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給) ●E.A.Week マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント ●社員厚生会(イベント) 社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 ●社員厚生会(クラブ等活動) 社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助 ●誕生日ギフト 社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付 【社員の資産形成のサポート】 ●従業員持株会制度 自社株式買付時に拠出金額の最大25％（年間最大27万円）補助 【社員のキャリア形成をサポート】 ●Aflac Cafe 年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助) ●公的資格取得援助制度 資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助(業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度) 【がん・傷病/就労等のサポート】 ●相談：がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施 ●両立：がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり ●予防：がん検診費用は会社負担 ※検診日は勤務扱い

職場環境・雰囲気

職場環境 2024年10月に育成プロジェクトが始動し、新しく本ポジションの募集をスタート！人物重視の採用のため、業界・職種を様々なバックグラウンドを持つ社員が続々と入社してきております。20代～30代の同期入社の仲間たちと切磋琢磨しながら成長できる環境です。