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大阪運輸倉庫　北港出張所

仕事内容

仕事内容 ◆世代交代を見据えた「次期所長」の募集です◆ 「決まったルートを維持するだけの毎日に物足りなさを感じる」 「動かせる数字や組織の規模が小さく、ビジネスを動かしている実感がない」 そんな閉塞感を抱えていませんか？ お任せするのは、大阪市内全域の大手コンビニの配送を支える拠点の次期所長候補。 都市インフラともいえる配送拠点の司令塔として、 全体の動線と収支構造をダイナミックにアップデートしていくポジションです。 1～2年後の所長就任を見据え、ひとつの事業会社を動かすような経営者目線と、 ロジカルなマネジメント力を存分に発揮してみませんか。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 大手コンビニの配送を支える配送拠点にて、 配送・運行管理、収支管理、協力会社折衝など、 営業所運営の中枢を担う【管理職候補(所長候補)】をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 【拠点マネジメント・荷主折衝】 お客様(荷主企業)との折衝・協働しての課題解決、 品質維持・向上のための改善施策の提案・実行。 【配送・運行管理オペレーション】 大阪市内全域をカバーする56コースの運行管理、 および自社ドライバー(17名)の安全管理・労務管理・育成。 【パートナー企業アライアンス】 協力会社4社・派遣会社数社との連携調整、業務最適化。 ※倉庫業務は全面アウトソーシングしているため、 配送・運行のマネジメントに専念できます。 【収支(P/L)およびコスト管理】 コース別・便別の売上・労務費・車両費等の収支把握、 コスト最適化による利益改善の立案と実行。 ■ 入社後のキャリアステップ 創業からの安定した取引基盤を持ちながらも、 組織のアップデートを進める変革期にあります。 従来の風習にとらわれない視点の意見やアイデアを大いに歓迎します。 【入社～数ヶ月】現場業務と拠点構造の把握(チーフ/リーダー) 現マネージャーや他拠点のサポートのもと、 56コースの運行体制と収支構造をインプットします。 【半年～1年】マネージャーとしての運営主導 ドライバー17名および管理スタッフ5名のマネジメント、 協力会社との調整、コスト改善など拠点運営の実務を行います。 【1～2年後】「営業所長」として拠点経営へ 拠点のトップとして全権を担い、事業の収益拡大と品質向上をリードしていただきます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 大阪運輸倉庫株式会社は、昭和15年の設立以来、 通運事業や倉庫業など多様な事業を展開してきた抜群の安定感を誇る企業です。 大手企業をはじめとした様々なお客様から信頼をいただき、 100年企業を目指して成長を続けています。