• 正社員

植村産業株式会社

仕事内容

仕事内容 ✅以下のいずれかに当てはまる方対象✅ ◆一級or二級建築士をお持ちの方 ◆建築設計の実務経験がある方（年数不問） ✅既成プランなしの自由設計 ✅残業月20H程度で安定 ✅評価制度で昇給基準明確 ✅若手１名を牽引し管理職へ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 木造注文住宅ブランド 「ue_bo design」の 意匠設計を担当します。 営業ヒアリングをもとに、 プランニングから素材・設備選定、 設計図面作成まで一貫して携わるスタイル。 設計事務所のように意匠性へこだわりながら、 ハウスメーカーとしての 品質・建材・施工力も活かせます。 将来的には設計方針づくりや 若手（2級建築士）への助言・教育も担い、 設計責任者として チームを牽引していただくポジションです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜具体的には…＞ ・営業同席での要望整理（家族構成・動線・好み） ・完全自由設計のプランニング、外観・意匠検討 ・建材、設備、素材の選定（質感・納まりまで） ・設計図面の作成、設計監修 ・施工、営業との連携、仕様最終決定 ⭐【“裁量”で勝負できる設計】 ――――――――――――――――――― 「提案の縛りが多くて、 設計が“作業”になっている」 ——そんなモヤモヤを、ここでは手放せます。 ue_bo designは既成プランのない完全自由設計。 素材の選定から空間構成、細部の納まりまで、 あなたの美意識と判断が そのまま提案の質になります。 しかも少人数体制だから、 分業で切り刻まれません。 初回の設計意図から仕様決定まで 自分の目で追えるので、 「自分がつくった」と言い切れる 家づくりができます。 設計責任者候補として、 若手１名の相談役になりながら、 あなたの設計観でチームの“軸”も育ててください。 ⭐【評価制度で上がりやすい】 ――――――――――――――――――― 「結局、上司の好みで評価が決まる」 そんな環境だと、 頑張り方が分からなくなりますよね。 ue_bo designでは評価制度を整えており、 昇給の道筋が比較的クリア。 日々の取り組みがきちんと 報われやすいのが特長です。 “設計力を磨く”だけでなく、 “組織を前に進める”動きも 評価に繋がるポジション。 管理職志向の方ほど、 納得感を持ってキャリアを積めます。 ⭐【働きやすさもしっかり】 ――――――――――――――――――― 残業は月20時間程度、 有給取得率は87％と高水準◎ 基本は完全週休2日（火・水）で、 土日休みの相談も事前の申請で 自由に取得可能です。 有給をつなげて長期休暇を取る スタッフも多く、繁忙期でも ”無理な働き方”を避ける文化が 根付いています。 集中すべきときは集中し、 休むときはしっかり休む。 働きやすさとパフォーマンスの両立を 大切にしています！ ⭐【地域に根ざした安定性】 ――――――――――――――――――― 創業110年、設立40年以上、 住宅と建設という2軸で 安定経営を続ける老舗企業です。 木造注文住宅ブランド『ue_bo design』は 地域での知名度も高く、 デザイン住宅を求める層からの 問い合わせが安定しています。 腰を据えて、建築士としての キャリアを築いていける職場です。