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アイディール・リーダーズ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 経営者自身や組織のパーパスの明確化に向けた戦略策定のサポートをはじめ、 組織開発領域でのコンサルティング全般をご担当いただきます。 ・パーパスマネジメントコンサルティング（パーパス策定支援、パーパス自分ごと化等） ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 など 【具体的な業務内容】 ・ リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様ニーズの抽出 ・ 提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・ 企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・ 実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 上記各フェーズより、担当いただける部分からお任せします。 OJTで学んでいただきつつ、担当できる箇所を増やしていただけます。 カウンターパートが経営層であることも多いため、会社全体の変革に関わることが可能です。 また、クライアント企業は一部上場企業が大半を占めるため、社会への影響力を実感いただける職務内容です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 4番出口より徒歩2分／JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 勤務形態：その他 勤務形態の種類：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり08時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フルフレックス制 固定残業時間40h/月 全社員会議（毎週2回と四半期に２日間の全社戦略策定MTG）は参加必須です。

給与

年俸4,248,000円～6,108,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1年あたり1020000円 〜 1500000円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし その他、能力・ご経験に応じご相談

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・年間の研修費補助（年間50万円） ・人間ドックなど健康診断（最大10万円、30歳以上から適用） ・確定拠出年金（401k）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内全面禁煙（ビル内に喫煙所あり）