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トランジットホールディングス　アパレルメーカーのコーヒーショップ

仕事内容

仕事内容 ホッと一息☆自然と笑顔がこぼれるおもてなしと空間を、一緒につくりませんか？ 2026年秋、三条駅近くに新しくオープンするアパレルショップ店内のコーヒースタンドで、 新しいお店を一緒につくり上げてくださるオープニング正社員スタッフを募集！ 【具体的には】 ■お客様のご案内 ■コーヒーの提供などの接客業務 ■レジ対応 ■アルバイトスタッフの育成 など すべてのお客様が親しみを感じ、安心してくつろげる空間であること。 そして、働くスタッフにとっても心地よく、いきいきと働ける環境であることを大切にしています。 オープニングスタッフとして、お店づくりに携われるのも魅力のひとつです。 これまでの経験を活かしながら、仲間と力を合わせ、お客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう。 アクセス最高の立地と、居心地の良い空間☆ 京都の中心地に位置する店舗は、 お買い物に、観光の合間や待ち合わせにも絶好のロケーション。 シンプルで居心地の良い店内では、上質な豆を使用した 香り豊かなオリジナルブレンドコーヒーをご提供しています。 さらに、癒しのスイーツとともに、くつろぎのひとときをお楽しみいただけます。 経験を活かしてさらなるステップアップを目指していただける環境です！ 飲食業界での経験や、これまでの経験を活かして 活躍していただける環境が整っています！ 【入社後のステップ】 ＼10月からオープン前研修開始！／ ◆ ブランド理解・基礎研修：コンセプト、メニューへのこだわりを学びます。 ◆ OJT研修：実際の店舗で実践も踏まえて研修を行います。 ◆10月までは近くの既存店舗にて勤務いただくことも可能です！ これまでの経験を土台に、より高い視点で店舗づくりに携われる環境です。 将来的には店舗マネジメントやエリアマネジメントなど、さらなるステップアップも可能。 培ってきたスキルを存分に発揮しながら、次のキャリアを築いていきませんか。 自分らしく働ける環境 働くすべてのクルーが、それぞれの個性や価値観を大切にしながら、 自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。 多様なライフスタイルや変化するライフステージに寄り添い、 一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、互いに支え合い、応援し合う環境づくりを目指しています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちトランジットホスピタリティマネジメント（THM）は、 外食業界におけるお店の運営を任される「運営受託」のリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、 安心してステップアップできます。私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、 株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。