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児童発達支援多機能型事業所 エルサ

職種/仕事内容

仕事内容 2025年1月、御船町にオープンする「児童発達支援多機能型事業所 エルサ」。お願いしたいのは、子どもたちが社会で輝けるためのサポート。学習支援やSST（ソーシャルスキルトレーニング）などを通じて、彼らの「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 オープニングだからこそ、みんなで一から創り上げるワクワク感があります。ICT教材を導入しているため、難しい学習指導の負担はありません。子どもたちと向き合う時間を何より大切にできる環境で、あなたの資格と経験を活かしませんか。 ＊賞与実績年100万円超！収入UPも叶う環境 ＊年休120日以上／土日休みでオフも充実 ＊髪色・ネイル・ピアス自由！ありのままでOK ＊前職給与保証あり！生活水準を下げずに転職 ＊残業ほぼなし／ICT活用で持ち帰り仕事ゼロ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 新オープンの放課後等デイサービスにて、発達に特性のあるお子様の療育支援をお任せします。 ～～ 具体的には 〇TEACCHやビジョントレーニングを用いた療育 〇宿題や学習のサポート（ICT教材「すらら」使用） 〇ソーシャルスキルトレーニングの実施 〇送迎業務（AT限定可） 〇保護者様との連携・相談対応 ～～ 入社後について 入社後は、既存の事業所や研修を通じて、当社の療育方針やツールの使い方を丁寧にお教えします。ICT教材はIDとパスワードをお子様に渡すだけで学習が進む仕組みなので、操作も簡単。「以前の職場では準備が大変だった」という方も、すぐに子どもたちとの関わりに集中できるようになりますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ピンクの髪も、私の個性】 「ポロシャツは会社のものを着てね。それ以外は自由でいいよ！」そう考える代表。金髪でも、ピンク色の髪でも、ネイルをしていてもOK。大切なのは見た目ではなく、子どもたちに笑顔で向き合う心です。 【生活を守る、給与保証】 「転職で生活水準を下げてほしくない」という想いから、あなたの前職給与を最大限考慮・保証します。賞与は昨年度実績で計100万円以上。頑張りは年4回の面談と明確な評価制度でしっかり還元します。 【有給は「全部使う」が正解】 「休むのも仕事のうち」と、有給のフル消化を本気で推奨しています。基準より多めに人員を配置しているため、「みんなに悪くて休めない」という気遣いは一切不要。気兼ねなくリフレッシュしてください。 【科学の力で、心に余裕を】 スタッフのメンタルケアのために、ハイレゾ音響システム「KooNe」を導入。森や川の自然音が流れる空間は、子どもだけでなく働く私たちの心も癒やしてくれます。科学的根拠に基づいた「居心地の良さ」があります。 【学校で褒められたよ！】 今まで学校で注意ばかりされていた子が、「最近すごく良くなったね！」と先生に褒められたと報告に来てくれる。そんな劇的な変化に立ち会えるのが、ここでの仕事の醍醐味です。専門的な療育が、彼らの自信を育みます。 【残業ゼロへのこだわり】 療育のプロとして良いパフォーマンスを発揮するには、十分な休息が必要です。ICT活用による業務効率化や、余裕のある人員配置により、残業は基本的にありません。持ち帰り仕事もなく、定時でサッと帰れる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社キッチン・ブレスは、児童発達支援から就労支援まで、ライフステージに合わせた切れ目のない支援を行っています。「愛おしさで命を包み込む」を理念に、科学的根拠に基づいた療育と、スタッフが誇りを持って働ける環境づくりを追求しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 御船ICより車で約5分／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※固定時間制（シフト勤務ではありません ※残業月平均0～10時間（基本定時退社です）

給与

月給186,000円～406,000円 給与詳細 基本給：月給 18万6000円 〜 40万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与・経験・能力等を最大限考慮し、給与を決定します（前職給与保証あり）。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回（3,000円～55,000円UPの実績あり ◆賞与年2回（昨年度実績：計100万円程度支給） ◆交通費支給（上限20,000円/月） ◆残業代全額支給 ◆住宅手当（上限20,000円） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆処遇改善手当 【給与例】 給与例 年収400万円(入社1年目／児童指導員／月給25万円＋賞与＋諸手当)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日】 120日 【休日休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（取得率高め／フル消化推奨） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◆食事補助あり ◆服装自由（ポロシャツ支給、ボトムス自由） ◆髪型・髪色自由（金髪・派手髪OK） ◆ネイル・ピアスOK ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度あり

対象となる方

求めている人材 児童福祉や障がい児支援の経験が5年以上ある方、あなたのスキルを高く評価します。 ＜ブランクOK＞ 【必須】 ※児童指導員任用資格 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※短期離職を繰り返していない方（長く腰を据えて働きたい方） 【歓迎】 ・児童福祉施設での実務経験5年以上の方（優遇） ・TEACCHやビジョントレーニングに興味がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・明るい笑顔で子どもたちと接することができる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【応募について】 必要事項をご記入のうえご応募ください。 後日、選考の詳細についてご案内します。 【選考スケジュール】 STEP 01 エントリー STEP 02 選考、面接 STEP 03 内定