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株式会社ローカル　合志工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 地方の魅力を全国へ！／ 未経験OK・研修あり｜完全週休2日で安心スタート 【ここがポイント！】 ★ 未経験から食品の生産・品質管理にチャレンジできる ★ 完全土日祝休みでプライベートも充実 ★ 売上や高評価レビューを支える重要ポジション ★ 若手活躍中！将来はリーダー・企画職へのキャリアアップも可能 ★ 成長中のEC・ふるさと納税事業で安定性抜群 【仕事内容】 熊本のお肉を全国へ安全・安心に届けるため、 食品加工・生産管理・在庫管理・品質管理を担当します。 ＜主な業務＞ ・食肉のカット、加工、盛り付け ・生産スケジュールの管理 ・在庫管理、出荷準備 ・品質・衛生チェック ・作業マニュアルの整備 ・パートスタッフの作業フォロー・管理 ※未経験でも研修を通して段階的に習得できます 【1日の流れ】（例） ・09:00 出社・生産スケジュール確認 ・09:30 加工現場で作業スタート・スタッフ指示 ・12:00 昼休憩 ・13:00 在庫確認・出荷準備 ・15:00 品質チェック・改善対応 ・18:00 業務終了 【入社後の流れ】 まずは3〜6ヶ月間、加工現場で基礎を習得。 仕入れ・加工・盛り付けを経験しながら全体の流れを理解します。 その後、生産管理・在庫管理・品質管理を中心に担当し、 将来的にはリーダー職や商品企画・バイヤーなどへのステップアップも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス カントリーパーク徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ★★ 月の平均残業は20h〜30h ★★ 繁忙期は大体11～12月頃です。 メリハリある勤務体制を重視しています。 仕事を楽しみ、プライベートを大事にし、 理想とするワークライフを創っていってください！

給与

月給200,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万1731円 〜 27万1731円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8269円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 ￥200,000 〜 ￥300,000 1か月当たりの固定残業代￥28,269（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験、スキルを最大限考慮して給与を決定します。 待遇面に関しては、面接時にしっかりお話しさせていただきます。 【給与例】 給与例 年収420万円 ／ 27歳 リーダー職 （中途採用2年目）

休日休暇

休日休暇 モデル年間休日130日以上！！ 若手でも有給フル取得者も！！ 年間休日120日／完全週休2日のでワークライフバランス充実！ ◆休日 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 ◆休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給／年１回 ※４月(人事評価査定に連動) ◆賞与／年２回（夏・冬／入社２年目から支給） ◆奨励手当 ◆残業手当（固定残業時間超過分を支給） ◆家族・扶養手当 ◆休日出勤手当 ◆交通費支給（当社規定による） ※公共交通機関利用の場合は全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆服装自由（オフィスカジュアル推奨） ◆産休・育休制度あり ◆外部セミナー参加制度(参加費は会社負担) ◆社内レクリエーション制度(参加は自由)

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ※食品業界・製造経験は一切不問 ※未経験スタート歓迎 【歓迎要件】 ・食品加工、製造、生産管理、品質管理の経験 ・スーパー精肉部門での勤務経験 ・飲食店での調理経験 ・スタッフ管理やリーダー経験 ・衛生管理・品質管理に関する知識や経験 ※必須ではありません 【求める人物像】 ・「食」に関わる仕事に興味がある方 ・地元熊本で腰を据えて長く働きたい方 ・責任あるポジションで成長したい方 ・現場作業だけでなく管理業務にも挑戦したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・改善や工夫を前向きに楽しめる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※当初6か月間は契約社員（待遇同一）。契約期間満了後、正社員として雇用します。

選考プロセス

選考プロセス エントリー後は履歴書・職務経歴書のデータ送付をお願いいたします。 《選考フロー》 ①書類選考 ②適性検査・面接（マネージャー層） ③面接（拠点長） ④内定