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スマイルサポートセンター英賀保　訪問介護事業所

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護サービスを提供する際、内外のスタッフ（ケアマネジャー・ヘルパー）との連絡・調整をしていただきます。 ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導を主にお願いします。

勤務地

アクセス

アクセス 姫路市苫編南2丁目27

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 ■変形労働時間制 勤務時間：シフト制（実働8時間） 【早出】7：00～16：00（休憩60分） 【早出】8：00～17：00（休憩60分） 【日勤】8：30～17：30（休憩60分） 【遅出】12：00～21：00（休憩60分） 【夜勤】20：00～8：00（休憩120分）（実働10時間） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ※勤務ローテーションにより変更あり

給与

月給230,000円～282,000円 給与 月給 23万円～28万2,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 スマイルサポートセンター英賀保 訪問介護事業所 採用予定人数 1名 介護の資格をお持ちで、仕事に活かしたいとお考えの方、新しい職場でのキャリア形成を目指したい方にぴったりの環境です。 休日・休暇 〇試用期間あり（3ヶ月）同条件 〇年間休日・休暇 120日 （夏2日冬3日、リフレッシュ2日、有休義務 5日含む） ○休日：月9休制（シフト制） ○有給休暇 法定通り ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 待遇・福利厚生 ○昇給年1回、賞与年2回 ○資格・役職手当 ○交通費支給（公共交通機関上限45,000円、車両通勤上限31,600円） ○社会保険完備、退職金制度あり ○お誕生日ギフト（入職から半年後以降支給） ○リロクラブ加盟ほか、資格取得支援・自己啓発奨励金・勤続表彰等あり 管理者より スマイルサポートセンター英賀保は20～60代まで、幅広い年齢層の職員に勤務していただいています。女性がほとんどの環境で優しい感じの方が多く、新しく入った方からは「仕事を優しく教えてもらえて、人間関係が良くて働きやすい」というお声をいただきます。 穏やかに介護ケアに取り組みたい方はもちろん、将来のステップアップを目指したい方にもぜひご入職いただきたいです。成長したい人が手をあげやすい環境だという実感があります。 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等