• 正社員

西精工株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 同社が保有する自社工場内の生産装置・機械設備全般のメンテナンス業務（電気） （1）同社での部品製造に欠かせないメイン設備を設備メーカーから仕入れます。 （2）上記仕入れた製造機械を同社の製造ラインにフィットするようカスタマイズします。（仕様変更・改良設計・付帯設備の追加） （3）工場用電気系統の繋ぎ込み（配電盤まできているもの）を各電気機械設備へ繋ぎます。 （4）こうして仕上がった装置が稼働した後、定期的な修理・点検・問題発見を行い、外部業者の選定ではなく、部品交換・ノウハウ含め自ら修理メンテを行います。 ※フォーマー鍛造機、横型プレス機、メーカー機器のアフターメンテナンスなど ＜教育制度・資格補助＞ ■内定者研修、入社前研修、入社時研修、現場研修など ■自己啓発支援：資格取得受験料は会社負担とし、企業内大学・社内勉強会・資格取得勉強会を全社員対象に実施※その他にも豊富な研修ラインアップ多数あり

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00-17：00（所定労働時間：8時間）

給与

月給190,000円～220,000円 給与: 【年収】300万円-400万円 【基本給（固定残業代を除く）】月給制：190,000円-220,000円　※スキル・経験を考慮の上で最終決定 【昇給】あり　年1回（5月） 【賞与】年2回（6・12月）　前年度実績：3-5ヵ月分 【退職金制度】有　中退共制度 【その他手当等】 役職手当、通勤手当（月17,400円上限まで）、家族手当、出張手当（1日3,000円）など ■入社後の昇給： 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円～20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■モデル年収： 30代主任/年収400万～ 40代係長/年収500万～ 50代課長/年収500万～ ※30代課長も在籍しています

休日休暇

休暇・休日: 年間休日116日　日曜、会社カレンダーによる土曜・祝日、年次有給休暇（初年度10日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員旅行、インフル予防接種、ドック費用負担 ■その他（社員に優しい制度が盛り沢山） 全社員出社時：シュークリーム配布 残業3時間以上：パン・飲料支給 休日出勤時：昼食代支給 誕生日プレゼント：図書カード お子様小学校就学時：記念品贈呈 工場内冷暖房完備、ウォーターサーバー飲み放題、制服貸与（新品入替時は1,000円のみ負担※無制限）ほか多数

その他

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 - 220,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間