• 正社員

旭電設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 「法人営業」と聞くと、 ノルマがきつそう、ガツガツ売る仕事… そんなイメージがあるかもしれません。 当社の営業は、 お客様のご要望を聞き、一緒に考える仕事です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【主な業務の流れ】 管理組合様や官庁（市役所、学校など） からのご依頼に対応します。 ヒアリング・現地調査： ご依頼内容に合わせて現場を確認し、 設備の状況を調査します 。 プランのご提案・お見積り： 改修案を作成し、 お客様へ分かりやすくご説明します 。 工事の手配・アフターケア： 社内の技術スタッフと連携して工事を進め、 完了後のフォローまで担当します 。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【ここが安心のポイント】 100％反響・既存顧客メイン： 飛び込み営業やノルマはございません。 長年お付き合いのある お客様からのご依頼が中心です。 1～2年かけてじっくり育成： 最初の1年間は先輩が必ず同行し、 基礎から丁寧にお教えします。 独り立ちを急かすことはありません。 確かなバックアップ： 専門的な知識が必要な場面でも、 ベテランの技術スタッフが 常にサポートいたします。 スタッフ想いの制度豊富： 工事の立ち合いや理事会対応等により、 早朝出勤をお願いする場合がありますが、 早出分は残業扱い、または早めの退勤を選べます！ 現場まで直行直帰も可能◎ （車・電車選択可能）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄谷町線「千林大宮駅」～徒歩2分／京阪「森小路駅」～徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■各種手当 ・交通費支給（上限月5万円） ・資格手当 ・皆勤手当 ・報奨金あり（5万円～30万円） ※資格取得時に支給 ■昇給 ・年1回（1月） ■賞与 ・年2回（7月・12月） ・決算賞与あり 【給与例】 給与例 年収700万円/入社10年目 （月給40万円＋各種手当＋賞与） 年収1,000万円/入社20年目 （月給60万円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日)、祝日 ※土日出勤がある場合は、 事前告知＆平日に代休取得制度あり （工事の立会/理事会） 【年間休日】 124日（2025年度） 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇（有給） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■独身寮あり 会社から徒歩圏内の近隣マンションを借上げ、 自己負担月2万円。 地方からの応募もお待ちしております◎ ■資格取得支援あり 電気工事士・消防設備・施工管理など 業務に必要な資格取得を会社がサポートします。 学ぶ機会が多く、向上心を持って取り組める方を歓迎します。 →資格取得時の報奨金制度あり ■その他福利厚生 優良表彰制度あり（安全大会にて表彰） 生命保険・がん保険・GLTD保険（会社負担） ■自由参加 慰安旅行・新年会・歓迎会・忘年会 若手・中堅・シニア会など親睦事業

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ 人と話すことが苦じゃない方 ※学歴・経験・ブランク不問 【こんな方に向いています】 ・数字だけを追う営業は合わない ・お客様とじっくり関係を築きたい ・モノづくりや電気に少しでも興味がある ・安定した会社で長く働きたい ・未経験から営業に挑戦してみたい 【あれば活かせる経験】 ・営業経験（業界不問） ・現場とのやり取りや調整業務の経験 ・電気/配管業界などの知識 ※必須ではありません。 【長く働ける環境】 ・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・勤務延長あり（75歳まで） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（応募から5営業日以内に、面接に進まれる方にのみご連絡差し上げます） ▼ 内定（あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！） ※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談下さい。