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有限会社ほるぷ絵本館(わくわく創造アトリエ)

仕事内容

仕事内容 ＊＜姿勢＞教えるのではなく、“見守る”教室 ＊＜感動＞ここは、感動に満ちている場所。 ＊＜信念＞子どもを信じる。自分も信じる。 ＊＜毎日＞感動しない日は、ない。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-429-5288（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 1歳からのお子様が通う【わくわく創造アトリエ】の運営スタッフとして、子どもたちの「やりたい！」を育むお仕事です♪ ここは、教えるのではなく、信じて“見守る”教室。 子どもたちが本来持っている“自己成長力”を信じ、その素晴らしい瞬間に立ち会えるのが魅力です。 子どもたちの「すごさ」に日々驚かされ、感動をもらう。その感動は、やがてあなた自身の成長と、自分を好きになる自己肯定感に繋がっていく、やりがい溢れるお仕事ですよ！ ～具体的な業務～ 1歳半～小学生まで、様々なクラスの運営サポートをお任せしますね。 ・授業の準備（本格的な画材や積み木など） ・活動のサポート（"見守る"が中心です♪） └指示や干渉はせず、子どもたちの 自由な表現を大切にします！ ・親御様への対応 など ～一日の流れ（例）～ ※早番・遅番のシフト制になっています 〈早番例〉 09:30 出社・教室の清掃、セッション準備 10:00 親子クラス（1歳半～）のサポート♪ 12:00 休憩 13:00 事務作業、午後のセッション準備 15:00 年少クラスのサポート 16:30 小学生クラスのサポート 18:30 片付け ※お客様のお会計や業務終わり次第、退社 〈遅番例〉 14:00 出社・セッション準備 (以降、早番と同様の流れ) 19:30 最終片付け、終礼、退社 ＜当社について＞ 私たちは、和久洋三先生の「遊びの創造教育法」に基づき、1歳からの幼児教室【わくわく創造アトリエ】を運営しています。教育の根幹にあるのは、「みんなちがって、みんないい」という考え方。子どもを大人の型にはめるのではなく、一人ひとりの個性と“どう育ちたいか”を尊重します。子どもたちの自由な表現を応援し、内面的な成長と自己肯定感を育むことを何よりも大切にしている教室です！ ＜入社後の流れについて＞ 入社後1年間は業務スタッフ（補助）として、まずは全てのクラスのサポートに入っていただきます。先輩スタッフが我が子のように丁寧に見守り、サポートするのでご安心くださいね！私たちは指示干渉するより、自分で学んで成長してほしいと考えています。必要な専門資格（約40万円相当）の取得費用は、会社が全額サポートします！ 2年目からは、適性に応じて幼児～小学生低学年のクラス担任をお任せしていきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【“本当の教育”に携わる誇り。】 私たちが実践するのは、既存の保育や小学校教育とは一線を画す「本当の教育がしたい」という想いを叶えられる場所です。ベースにあるのは世界的な幼児教育の祖・フレーベルの考え方。私たちは子どもに教え込むのではなく、子どもが本来持つ力を発揮できる本物の環境（本格的な画材や幾何学的な積み木など）を用意し、その育ちを信じて見守ります。教育大学や美大卒はもちろんですが、その他の分野の方であっても、この想いに共感できる方であれば、イチからサポートするので、ご安心ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【感動しない日は、ない。】 「〇〇ちゃんがやったこと、すごかったよね！」私たちの職場では、こんな会話が、毎日飛び交っています♪大人が何も言わなくても、信じられないような集中力を見せ、素晴らしい絵を描き上げる子どもたち。その姿に日々驚かされ、感動をもらっています！毎日、クラスの誰か一人は“すごいこと”をするので、感動のない日はありません(笑)。子どもたちのすごさに触れ、心が温かくなる瞬間に満ちた仕事ですよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子どもを信じ、自分を信じる。】 子どもたちを信じて見守る経験は、やがて自分自身を信じる力に変わっていきます。子どもたちのすごさに触れることで、自分のことも好きになれるのです。あるスタッフは「ここで働いて、自分の生きる道が決まった。やりたいことが見つかった！」と話してくれた人も。入社1年経ったら、きっと違う自分になれる―そんな子どもと共に、自分自身も成長していける喜びがここにはあります！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【大家族のような温かさ♪】 私たちの職場は、子どもがベースで繋がっているため、まるで大家族のような温かい関係性が自慢です。スタッフが病気で休職した大変な時期には、卒業生や通ってくれるお母さんたちまでが「手伝うよ！」と支えてくれたほど！新しく入った仲間が悩んでいるときも、みんなで我が子のように優しく見守っています。一人ひとりを尊重し、大切にする―そんな温かい雰囲気の中で安心して働けますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【安心の休職制度と休日数】 小さな会社ですが、働きやすい環境整備にも力を入れています。社労士と連携し、しっかりとした休職制度を完備。実際に病気になってしまったスタッフが6ヶ月間休職し、復帰した実績も。復帰後は時短社員として働くなど、状況に寄り添って柔軟に対応しています。当社では、見放すことは決してしません。また、年間休日も（有休消化含め）約122日の実績があり、プライベートも大切にできます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／