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グループホームアイディアル丹南

仕事内容

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 【1】月給31万円～40万円＋前職給与保証 【2】資格・学歴不問！ サービス管理責任者の資格も不要 【3】2026年冬OPEN！ 新しいグループホームの施設づくりに関われる 【4】現場経験を活かして管理者に挑戦！ 施設運営・採用・組織づくりに携われる 【5】夜勤は月1回程度を予定 夜勤手当は1回4,000円を別途支給 【6】残業ほぼなし＆週休2日 【7】歯科治療無料＆医療脱毛は原価 独自の福利厚生が充実 【8】子育て支援も充実！ 法人保育園の保育料・給食費を会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 現場経験を活かして、次のステップへ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生活支援員としての経験を、 もっと幅広い仕事に活かしたい」 「現場だけでなく、施設運営や スタッフのマネジメントにも挑戦したい」 「自分のアイデアを活かして、 より良い施設づくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 今回募集するのは、 障がい者グループホーム全体の運営を支える 生活支援員（管理者） です。 サービス管理責任者の資格は必要ありません。 障がい福祉施設やグループホームでの 勤務経験がある方は、その経験を活かして 施設運営にも挑戦できます。 ■ 具体的なお仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設運営・スタッフ管理】 ✅ スタッフのシフト作成・管理 ✅ スタッフの採用業務 ✅ グループホーム全体の管理 ✅ 施設の運営管理 ✅ スタッフとの連携・マネジメント 【事業拡大に向けた業務】 ✅ 今後の店舗拡大に向けた業務 ✅ 新しいグループホームの立ち上げ ✅ 新規開発に関わる業務 ✅ 関係機関などへの営業活動 日々の施設運営だけでなく、 採用や組織づくり、新しい施設の開発など、 幅広い業務に携わるポジションです。 ■ 決められた仕事をこなすだけではない ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の皆さまと関わりながら、 自立した生活を送れる「我が家」のような場所。 そのためには、 利用者さまへの支援だけでなく、 スタッフが連携しやすい体制や 施設の運営方法を考えることも大切です。 今回の管理者には、 すでに決められた仕組みを回すだけでなく、 「どうすれば、もっと良いホームになるか」 「スタッフが協力しやすい体制とは何か」 といったことも考えながら、 施設づくりに関わっていただきます。 現場で培った経験を、 今度は施設全体の運営に活かせる仕事です。 ■ 前職給与保証で、新たな挑戦を応援 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は31万円～40万円。 さらに、これまでの経験や給与を考慮し、 前職の給与を保証します。 「管理者の仕事に挑戦したいけれど、 転職による収入の変化が心配…」 そんな方にも、 これまでのキャリアを活かして 新しい仕事へ踏み出していただきたいと 考えています。 ■ 独自の福利厚生で、私生活もサポート ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事だけでなく、 スタッフ自身の暮らしも大切にしてほしい。 そんな考えから、 独自の福利厚生を用意しています。 ✅ 歯科治療は無料 ✅ 医療脱毛は原価で利用可能 ✅ 法人保育園の保育料・給食費を会社負担 ✅ 飲食店での社員割引あり ✅ 服装自由・WワークOK 特に子育て中の方は、 法人の保育園を利用することで、 保育料・給食費の負担を抑えられます。