- 正社員
株式会社マックスサポート
人材サービス営業マネージャー(新規開拓・既存フォロー)
【安定基盤】チーム運営の大きな裁量を持って、組織の成果最大化を担う営業マネージャー
アクセス: 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分・JR「大阪駅」徒歩9分
株式会社マックスサポート
月給447,000円~640,000円
勤務地
株式会社マックスサポート
大阪府大阪市北区堂島2-3-5JPR堂島ウエスト1階
株式会社マックスサポート
勤務地: 大阪支店 ※原則として記載の拠点勤務ですが、事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性があります。 ※転勤・異動にあたっては、ご希望や状況も考慮のうえ決定します。役職や業務内容により、転勤ではなく出張ベースで対応する場合もあります。 ※屋内禁煙
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ■ やりがい・魅力 ・社会性の高い看護・介護領域で、クライアント・スタッフ双方の課題解決に関われます ・営業からマッチング、フォローまで一貫して携わるため、幅広いスキルを身につけられます ・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます ・裁量を持って働ける環境で、自身の工夫や行動が成果につながりやすいです ・年4回の給与査定があり、成果や取り組みに応じて早期の昇給・昇格も可能です。
仕事内容: ■ 会社概要 株式会社マックスサポートは、医療・福祉、物流・流通、事務・コールセンターなど多様な業界への人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングサービスを提供している総合人材サービス企業です。 複数拠点を展開しながら成長し、売上高61億円(2025年6月期)、年商100億円規模のグループの一員として安定基盤があります。 創業28年。地域密着の総合人材サービス企業として、今後とも企業と求職者双方の最適な出会いを支えてまいります。 【募集背景】 地域密着型のサービスを強化し、今後はさらに関西を中心に事業を拡大していく予定です。より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業マネージャー・支店長候補を増員募集します。 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した事業部にて、営業マネージャーとして主に関西エリアの病院・介護施設への営業活動と、看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 また、現場業務にも携わりながら、チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、配属支店の成果向上を目指していただきます。 ◎配属予定支店:大阪支店 【具体的な業務内容】 ・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣/紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者(看護師・介護士)へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー など ▼マネジメント業務 ・売上目標、契約件数、案件数の管理 ・メンバーの育成・指導・評価 ・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー ・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施 ・KPI分析・課題抽出と施策立案 ・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案 など ■ 社風・働く環境 ◎チーム体制 大阪支店:営業3名 (大阪東支店:営業2名、大阪北支店:営業2名、神戸支店:営業2名、明石支店:営業3名) ・全社平均年齢約36歳、落ち着いた職場で、主体的に成果を追求できる環境です ・医療・介護業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ・チームで支え合う風土が根づいており、困ったときはすぐに相談・共有できる環境です。 ・フラットに意見を交わせる雰囲気があり、チームで協力し合いながら成果を目指しています。 ・成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロセスも大切にしています。 ・地域密着型ビジネスのため、関西地域に根ざして働きたい方、大歓迎です。
対象となる方
求める人材: 【必須要件】 ・人材業界での実務経験(派遣・紹介・アウトソーシング等) ・営業部門におけるマネジメントの実務経験 ・円滑な対人折衝や、社内外との調整業務の実務経験 【歓迎要件】 ・営業部門での目標達成経験(新規開拓や大口案件の管理経験など) ・KPI管理、および業務フロー改善の実務経験 ・部下やメンバーの育成、指導の実務経験 ・チームの成果最大化に向けた、主体的なリーダーシップの発揮の経験 ■ キャリアパス 売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。 個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。 若手でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。 例:リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長
仕事の特徴
- 即日勤務OK
- 固定時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分・JR「大阪駅」徒歩9分
月給447,000円~640,000円
勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00~18:30の間で実働8時間(休憩60分) ※配属部署・エリアにより、勤務時間は前後する可能性があります ※月平均残業時間:20時間程度
- 固定時間制
掲載開始日:2026/04/06
原稿ID:c79e6e9fc0f27f59
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勤務地
特徴
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大阪市北区
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