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社会福祉法人茗荷会「浜名湖園」

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日124日！ 業界トップクラスの休日数でプライベート充実 ✨賞与3.7ヶ月分の支給実績あり！ 安定の社会福祉法人経営 ✨2024年リニューアル！ 清潔で明るい環境で気持ちよく働ける ✨日勤のみ！残業月平均1時間とほぼなし。 オンコール対応なし ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日124日×残業ほぼなし ワークライフバランスを最優先！ 賞与3.7ヶ月分×退職金制度あり 将来まで安心して働ける待遇。 看護と介護の分業が明確！ 看護業務に集中できる環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入居者様のバイタルチェック、健康管理 ✅ 投薬管理、処置、経管栄養等の対応 ✅ 協力医との連携、病院受診時の付き添い ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:00 出勤・夜勤スタッフからの申し送り 入居者様の状態を確認します。 09:30 バイタルチェック お一人おひとりの顔色や体調を 丁寧に確認していきます。 11:00 経管栄養の準備・注入補助 11:30 食事の介助・与薬 12:30 休憩（1時間） 13:30 処置 14:00 回診補助 15:00 カンファレンス・記録作成 翌日の準備・申し送り 多職種で連携しケア方針を共有。 17:00 食事の介助・与薬 18:00 退勤（残業はほぼありません） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩看護師がマンツーマンで フォローします。施設看護が初めての方も まずは入居者様のお名前を覚えるところからスタート。 緊急時の対応マニュアルも完備しており 一人で抱え込むことはありません。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 主任看護師や師長など、現場のリーダー としてのステップアップも可能です。 資格取得支援制度を活用して、 ケアマネジャーなどの関連資格に 挑戦するスタッフも応援しています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「浜名湖園」は1978年の設立以来 地域に根ざしたケアを続けてきました。 2024年にはリニューアルを行い、 最新の設備と綺麗な環境が整いました。 「ゆとりある看護」を実践したい方 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ─────【当社について】───── 社会福祉法人 茗荷会が運営する 特別養護老人ホームです。 スタッフも入居者様も家族のように 温かい雰囲気の中で過ごしています。