• 正社員

株式会社マナック

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ✨働く環境 アップデート加速中✨ 2026年、年間休日が10日UP！ ＼ 経験を活かして、さらに収入UP！ ／ ✅月給30万円～35万円！前職給与も考慮 ✅賞与年3回✨前年度平均5.7ヶ月分 ✅年2回の給与見直し！頑張りを評価 ✅資格手当で毎月の収入アップも可能！ ✅残業ほぼなし＆年間休日115日 ✅2027年新社屋完成予定✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募歓迎します ☎0532-52-5448 お気軽にご応募ください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐地域の暮らしを「水」から守る仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大雨が降ったとき、 川の水があふれないようにする排水設備。 私たちが毎日使う水を、 安全に届けるための水処理設備。 農業に必要な水を届けるための設備。 株式会社マナックは、 こうした人々の暮らしに欠かせない 「水」に関わる機械設備の 設計・製作・施工・管理を一貫して 手掛けています。 1935年に愛知県豊橋市で創業し、 90年以上にわたり地域の生活インフラを 支えてきました。 官公庁関連の公共工事も多く、 社会に必要とされ続ける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公共水処理施設やポンプ設備などの 設置・組立・メンテナンスをお任せします。 例えば、大雨の際に川の水を排出する ポンプ設備。 こうした設備を現場に設置したり、 正常に稼働するよう点検・整備を行ったり する仕事です。 【具体的には】 ・機械設備の搬入・据付・調整 ・ポンプ設備などの定期点検 ・設備のメンテナンス・修理 ・施工管理・安全管理 など 製造チームが手掛けた設備を、 現場チームで据え付け・調整・保守します。 チームで協力して作業するため、 分からないことや判断に迷うことも 相談できる環境です。 これまで培ってきた 施工・整備・溶接・製缶などの技術を 活かしながら、さらに専門性を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐年2回の給与見直し！頑張りを評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、年功序列ではなく、 一人ひとりの頑張りや成長を大切にしています。 給与の見直しは年2回（1月・6月）。 社長自身が社員と向き合い、 日頃の仕事への姿勢や技術の向上をしっかり評価しています。 実際に、入社後も着実に給与を上げている 社員が多数。 入社時の給与だけでなく、 経験を積み、できる仕事が増えることで、 さらなる収入アップを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得が毎月の収入アップに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、業務に必要な資格の取得を サポートしています。 資格試験の申し込み手続きは会社が対応。 試験を受けに行く日も勤務扱いとなるため、 有給休暇を使う必要はありません。 さらに、会社が指定する資格を取得すると、 毎月資格手当を支給！ 資格を増やすことで、 毎月の収入をさらに増やすことができます。 ✨資格手当だけで月2万～10万円程度を 受け取っている社員も！ 取得した資格が継続的な収入に つながるため、積極的に資格取得に 取り組む社員も多くいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすい環境づくりも推進中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年には年間休日を10日増やし、 年間休日115日になりました！ 残業もほとんどなく、仕事だけでなく 自分や家族との時間も大切にできる 環境です。 平均年次有給休暇取得率は92％。 「愛知県休み方改革マイスター企業」にも 認定されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社長との距離が近い、温かな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「謙虚に、誠実に、そして果敢に。」 この思いを大切にしながら、 社員が安心して長く働ける会社づくりを 進めています。 社長は穏やかで、 社員の話にも丁寧に耳を傾けてくれる存在。 健康診断後には全社員と1対1で面談を行い、 仕事の悩みからプライベートのことまで 気軽に話せる関係を築いています。 社員同士の関係もフラット。 趣味の合う仲間同士で出かけたり、 マラソンや自転車の大会に参加したり。 会社ではバーベキューや 流しそうめんなどのイベントも 開催しています。 もちろん参加はすべて自由！ 一人ひとりのペースや価値観を 大切にしながら、のびのび働ける職場です。