• 契約社員

株式会社Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gs08-is

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ・4勤2休の交替勤務 ・未経験から設備保全の技術を習得 ・寮費補助は最大月7万円 ―――――――――――――――――― 【チームで装置を守る仕事】 半導体工場で製造装置の点検や部品交換を担当します。 先輩の指導を受けながら、工具の扱い方や 故障・エラーへの対応を一つずつ習得。 メンバーと作業内容を共有して進めるため、 未経験から設備保全の技術を学びたい方にも向いています。 【4勤2休で勤務サイクル明確】 勤務は日勤と夜勤を組み合わせた4勤2休制。 4日勤務すると2日休むサイクルです。 残業は月平均約18時間、 深夜勤務は月平均約53時間の実績を参考にしています。 工程や時期によって変動するため、 実際の勤務時間は配属後の状況によります。 【転居を伴う転職も支援】 入社時から寮費を月4万円まで会社が負担する制度があります。 ランクなどの条件によって補助上限は最大月7万円。 新しい土地で仕事を始める方も、 住まいの費用を抑えられます。 利用条件や対象となる住居は会社規定に基づきます。 ＜主な仕事内容＞ 岩手県北上市の半導体工場で、 フラッシュメモリの製造装置の保守・メンテナンスを担当します。 ・装置の定期点検、状態確認 ・部品の取り外し・洗浄・交換・取り付け ・装置の故障・エラーへの対応 ・据付や立上げ準備、動作確認 ・対応内容の記録・報告・引き継ぎ ドライバー、スパナ、トルクレンチなどの工具や、 Excel・Wordを使用します。 7～15kg程度の部品を扱う作業もあります。 担当工程は配属先により異なります。 【一人ではなく、チームで成長する職場】 株式会社Harvest Biz Careerが大切にしているのは、 一人ひとりの想いを尊重し、仲間と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。 経験や得意分野が違っていても、お互いの強みを活かし、 困ったときには支え合う。新しいことへの挑戦を歓迎し、 できることを少しずつ増やしていく。そんな職場づくりを目指しています。 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」も大切にする会社です。 【基礎から学び、実務を通じて成長できる環境】 入社後は、担当する仕事内容やこれまでの経験に応じて、 必要な知識や技術を身につけていきます。 まずは基本的な作業手順や仕事の流れを理解するところからスタート。 その後、実際の業務を経験しながら、 少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 職種や配属先によっては、先輩社員による指導や実務研修などを通じて、 専門的な知識・スキルの習得を目指せます。 大切なのは、最初からすべてを完璧にこなすことではありません。 新しいことを学び、できることを一つずつ増やしていこうとする姿勢を大切にしています。 ※研修内容・指導体制は、職種や配属先によって異なります。 【経験を積みながら、自分らしいキャリアを描ける】 当社では、日々の業務を通じたスキルアップだけでなく、 その先のキャリア形成も大切にしています。 まずは担当業務の基本を身につけ、 仕事の正確さや専門性を高めていくことからスタート。 経験を重ねる中で、より高度な業務に挑戦したり、 専門分野の知識を深めたりすることも目指せます。 また、適性や実績、配属先の体制などに応じて、 後輩への指導やチームの取りまとめ、 現場運営に関わる役割へ進む可能性もあります。 専門性を磨くことも、周囲を支える立場を目指すことも、 一人ひとりの成長の形です。 ※キャリアの選択肢や役割への登用は、職種・配属先・評価・適性などによって異なります。 【自分らしい働き方と、長く続けられるキャリア】 当社では、担当する仕事内容や働く地域を明確にし、 一人ひとりがキャリアを築ける環境づくりを進めています。 働く地域や担当業務の範囲は、雇用契約に基づいて定められます。 また、家庭の事情や今後のライフプランについても 相談できる環境を大切にしています。 経験を重ねながら専門性を高めたり、 新しい役割に挑戦したりと、 自分らしいキャリア形成を目指せます。 【私たちが大切にしていること】 株式会社Harvest Biz Careerが掲げる言葉は、「楽しく、シゴト。」 私たちは、すべての人が働く自由を持ち、 成長やキャリア形成の機会を公平に得られ、 その努力が正当に評価される社会を目指しています。 仕事は、単に収入を得るためだけのものではありません。 新しい知識を身につけること、昨日までできなかったことができるようになること、 仲間と協力しながら目標を達成すること。 そんな日々の積み重ねが、一人ひとりの可能性を広げていくと考えています。 「シゴトを通じて、『人』に、『企業』に、『地域』に変革を」 この想いを大切に、働く人の成長と挑戦を支えていきます。