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レンテック大敬　株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 賞与年3回＆決算賞与は8年連続支給中！ 安定企業の厚待遇 ✨ 年間休日121日＆土日休み（年数回土曜出勤あり）でメリハリ◎ ✨ 健康経営優良法人～ホワイト500～認定！働きやすさはお墨付き ✨ 資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを全力応援 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 創業50年以上、無借金経営の安定基盤。 「何でも貸します」をモットーに 地域のインフラを支える当社で、 あなたの経理経験を活かしませんか？ 20代～40代が中心に活躍中。 「人間関係が良い」「風通しが良い」と 社員からも好評のアットホームな職場です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社管理部にて、会社全体の運営を支える 経理業務全般をお任せします。 ✅ 月次・年次決算業務のサポート ✅ 仕入・売上データの入力・管理 ✅ 売掛金・買掛金の管理、入金消込 ✅ 請求書の発行・チェック業務 ✅ 各種伝票作成、書類整理 ✅ 電話・来客対応 など ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼ 入社～1ヶ月： まずは会社の商品や全体の流れを知ることからスタート。 先輩社員について、システムへの入力方法や 請求書発行の手順など、定型業務から覚えます。 ▼ 3ヶ月～半年： 月次決算の補助など、少しずつ専門的な業務へ。 あなたのスキルに合わせて、 無理なく業務の幅を広げていきます。 ▼ 将来的には： 財務諸表の作成補助や資金繰り管理など、 経営に近い数字を扱うポジションへの キャリアアップも可能です。 ⭐ 教育体制 ─────────── 「見て覚えて」ということはありません。 メンター制度を導入しており、 年の近い先輩が専任でサポートします。 業務マニュアルも完備しているため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 また、簿記などの資格取得を目指す際は 受講費用や受験料を会社が全額負担します！ ⭐ 職場環境 ───────────── 管理部は落ち着いた雰囲気で、 コツコツと業務に集中できる環境です。 わからないことがあればすぐに聞ける、 風通しの良さが自慢です。 本社勤務のため転勤はありません。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。 ─────【当社について】───── 愛知・静岡を中心に、建設機械や イベント用品のレンタル事業を展開。 災害時の支援協定を結ぶなど、 地域社会への貢献も大切にしています。 「謙虚・誠実・感謝」を理念に、 お客様だけでなく社員の幸せも追求する 「人を大切にする」会社です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤OK！無料駐車場有

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＊残業/月平均20h

給与

月給230,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年3回 ※うち1回は9月支給の決算賞与※8年連続支給

休日休暇

休日休暇 ≪年間休日121日≫ ・完全週休2日制（基本土日休み） ※会社カレンダーにより年数回土曜出勤あり ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（取得・復帰実績多数！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金（確定拠出年金制度） ・資格手当制度 ・資格取得優遇制度 ・借上げ社宅制度（アパート家賃の75％会社負担、一部例外もあり） ・各種保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・社員親睦会 ・財形貯蓄

対象となる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・経理または実務経験3年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC基本操作（Excel、Word）ができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・月次決算業務の経験がある方 ・建設業界での経理経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・コツコツと正確な作業が得意な方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・新しい知識を学ぶ意欲のある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 面接は計二回行います。