募集情報
訪問介護の立ち上げメンバー募集|管理者・サ責経験者歓迎 管理者兼サ責|年齢不問・ブランクOK・安定した日勤のみ サ責経験が給与にしっかり反映される職場です。 “働きやすさ”と“やりがい”どっちも取りたい方へ。
アピールポイント: ◎ 働きやすさとやりがいの両立を大切にしています 訪問介護は人とのつながりが仕事の中心です。 スタッフ同士が声をかけ合い、無理なく続けられる環境づくりに力を入れています。 ◎ サ責・管理者として成長できる環境です 経験に応じて業務を少しずつお任せします。 相談しやすい雰囲気があり、運営面のことも丁寧にサポートします。 ◎ 地域密着で、利用者さんとの関わりが深い職場です 一つひとつの訪問を大切にしながら、その方らしい生活を支えるお仕事です。 顔が見える距離で支援できるのが魅力です。 ◎ 家庭やプライベートとの両立に配慮しています 学校行事や通院など、必要な時は柔軟に調整しています。 長く働けるよう、無理のない働き方を一緒に作っていきます。