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コクヨ株式会社 東京品川オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 歴史ある企業で変革の当事者に。 あなたの手でコクヨの新たな礎を築いてくれませんか。 人材マネジメント支援（HRBP業務） グローバル人事戦略や制度企画、 タレントマネジメントの推進をお任せします。 ||◤ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）≫ ◎部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案 ◎マネジメント層への人材マネジメント支援 （評価・育成・配置・後継者計画） ◎社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進 ◎タレントレビュー サクセションプラン（グローバル含む）の設計や運用 ≪人事制度の企画・グローバル展開≫ ◎グローバル視点での人事制度の統一 ◎最適化とローカルニーズのバランス ◎海外拠点を含むタレントマネジメント戦略 ◎潜在の企画、実行 ◎Global Performance Management（評価制度） Global Grading（等級制度） Global Rewards（報酬制度） ≪人材開発・グローバル採用≫ ◎グローバル人材の採用戦略企画、実行 （日本国内・海外双方） ◎外国人人材の採用、 オンボーディング、育成、定着支援 ◎グローバルリーダー育成プログラムの企画、推進 ◎グローバルでの人材流動化 （移転・配置・出向等）の企画、運用 ≪M&Aにおける人事対応≫ ◎M&Aにおける 人事デューデリジェンス（人事DD）の実施 ◎M&A後のPMIにおける人事の推進、推進 など ※ご自身の得意分野からスタートしていただき 徐々に担当領域を広げていただけることを 期待しています。 ～キャリアパス～ ・将来的な海外駐在可能性あり ||◤募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は文房具やオフィス家具のイメージが 強いかもしれませんが 現在は「CCC2030」という 長期ビジョンのもと、時代の変化に対応した 新たな価値づくりに取り組んでいます。 その一環として、グローバル展開を進めながら 国内でも人事体制の強化を図っており 採用や人材開発、制度企画、M&A対応など、 幅広い分野で 活躍いただける方を募集しています。 PMI対応や評価・報酬・グローバル等級、 タレントレビューなど グローバル人事全体に関わる 戦略性の高いポジションです。 ||◤配属部門について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒューマン&カルチャー本部のうち HRの機能を担う部署は大きく三つあります。 その中でも「HR戦略推進部」は、 制度企画・ペイロール ・HRIS・新卒採用などを担当し グローバルも視野に入れた 時代に合った人事戦略の実現を進めています。 ||◤コクヨについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「be Unique.―コクヨは、 創造性を刺激し続け、 世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性や 社会への貢献の仕方を新たな視点から見直し 2021年に企業理念を 「be Unique.」と定めました。 創業100年以上にわたり、 社会やお客様の変化に合わせて どう役立てるかを常にアップデートしながら 商品やサービス作りに取り込んでいます。 事業領域を「空間価値ドメイン」 「ビジネスサプライドメイン」 「グローバルステーショナリードメイン」の 3つに再設定し、「モノ視点」の発想から お客様の体験や価値「コト視点」に重きを置いた 事業展開へとシフトしています。 ||◤コクヨの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は誰もが知っている 国内で有名な文具メーカーです。 文具に加えて、オフィス家具や事務機器の 製造・販売も行っています。 文具分野では圧倒的なブランド力を誇り ファニチャー事業においても 業界トップクラスの実績があります。 また、自己資本比率は65%を超えており 健全な財務基盤を持つ優良企業です。 福利厚生も充実しており、 働きやすさとやりがいを支える制度 「PLAY WORKマイレージ」などを通じて 社員のワークライフバランスを大切にしています。 さらにダイバーシティの推進や、 女性が活躍しやすい職場づくりにも力を入れており 定年退職者を除く離職率は 1％台と非常に低い水準です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR品川駅港南口より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆フレックスタイム制 (フルフレックス) ◆標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 (休憩：45分) ◆残業時間：月平均20時間程度 ◆残業手当：あり

給与

月給323,000円～467,000円 給与詳細 基本給：月給 32万3000円 〜 46万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:630万円〜860万円 ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 （一部事業所で例外あり。年間休日日数は変わらず） ◆年間休日124.5日 ◆年間有給休暇:10日～20日 （固定年休日が年間5日あります） 規定に準じ、 入社月に応じた日数を付与 ◆夏期休暇あり ◆年末年始あり ※年間休日は年度によって変わります ◆慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当あり ◆家族手当 ◆寮・社宅 (厚生社宅制度あり/支給条件を満たした場合) ◆定年制度 (60歳定年／定年後再雇用あり) ◆退職金あり

職場環境・雰囲気

職場環境 ※駅近徒歩5分以内 ※オフィス内禁煙（喫煙スペース有） ※オフィス勤務とWFH（在宅勤務）の ハイブリッドワーク可