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ドレスアンドスタイルス横浜店

職種/仕事内容

仕事内容 -株式会社ワールドサービスの5つの特徴！- ① 経験を活かせる！ ② 「運命の一着」との出会いをサポートする素敵な仕事です！ ③ 研修制度ありで安心して働けます！ ④ 週休二日制でプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 1993年の会社設立以来、 常にお客様のニーズや市場の変化に歩調を合わせながら、 お客様が求めるサービスの追求とお客様の期待を超えた 独創的で効率的なサービスの提供に取り組んでまいりました。 【HP】 https://www.wsg-co.com/ 【職種】 ドレススタイリスト 【給与】 月給 240,000円 ～ 280,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 『Dress and Styles横浜店』で、 新郎新婦・参列者の衣裳コーディネートをお任せします。 ・新郎新婦の衣裳提案・コーディネート・フィッティング ・小物・アクセサリーのスタイリング提案 ・参列者衣裳のご提案・フィッティング ・衣装のメンテナンス・管理、納品準備 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・顧客情報の管理 一組一組の想いに寄り添い、“運命の一着”を提案するお仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 横浜市（日本大通り駅周辺）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 〜 174時間 【１ヶ月単位の変形労働時間制】 ・繁閑差に合わせたシフトにて運用 ・月間総労働時間／157時間～174時間（月平均170時間） ・1か月を平均して週40時間以内 ◎シフト例（実働8時間程） 10:00～18:00/11:00～20:00/8:30～18:00など

給与

月給240,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 月給 240,000円 ～ 280,000円 ※月給には下記を含む（超過分は別途支給します） ・固定残業手当16～42時間分/24,750～64,750円 ・深夜割増手当20時間分/6,150～6,150円 ※職務により固定残業・深夜割増手当の金額が異なります。 ※インセンティブ報酬制度有 【給与例】 給与例 想定年収：336万～410万（月給＋賞与＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 年間休日110日 ・週休2日制 ・月8～10日休み（シフトにて運用/店舗：火曜日定休） ・年間休日には夏季・冬季休暇を含みます ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・その他】 ・昇給（給与改定）：年1回（12月） ・賞与：年2回 (6月・12月） ※賞与は試用期間後から支給対象／業績・評価に応じて支給 ・交通費支給 (上限35,000円/月※超過分はその半額を支給) ・時間外手当（固定残業超過分を支給） ・結婚・出産祝い ・育児による短時間勤務（入社1年以上・育休復帰のタイミングより利用可） ・社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり) ・婚礼利用割引 ・保養施設利用割引 ・研修制度（OJT研修、プランナー研修、マネジメント研修、外部講座受講など） ・人事評価制度 etc...

対象となる方

求めている人材 【求める人材】 ・婚礼衣装スタイリストとしての実務経験（年数・業界不問） ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・社会人経験2年以上 [歓迎] ・婚礼衣装スタイリストの経験 ・ファッション・アパレル関連のスタイリスト経験 ・ウエディングプランナーの経験 ・フォトウエディング・フォトプランナー経験 【こんな方にオススメです】 ・ドレスやファッションが好きで、コーディネートを考えるのが得意な方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・人と話すことが好きな方 【こんな方のご応募、お待ちしております！】 ・学歴不問 ・資格不要 ・20代、30代活躍中！ ・ブライダル業界経験だけでなく、アパレル販売、美容部員、営業職など 接客経験を活かしたい方にもピッタリです 【雇用形態】 正社員 （試用期間3ヶ月／条件同一）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※賞与は試用期間後から支給対象

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ◆ 選考プロセス◆ STEP1 応募 履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。 ※ご応募時に上記応募書類を添付いただけますと、 よりスムーズに選考を進めさせていただきます。 ↓ STEP2 書類選考 応募内容をもとに選考を行います。 ↓ STEP3 面接（2～3回） ↓ STEP４ 内定 ↓ 内定面談 雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。 ◎入社日はご相談に応じます