• 正社員

SOLIZE株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 経営陣と連携しながら、グループを非連続に成⾧させる事業戦略及び実行計画の策定、社内外のリソースの手当（M&A を含む）、事業立ち上げ・推進といった新規事業開発を一気通貫で取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇市場調査、投資機会の発掘 市場動向の分析：国内外の経済状況や業界トレンドを継続的にモニタリングし、将来の成長分野を特定します。 競合分析：競合企業の戦略や動向を分析し、自社の競争優位性を強化するためのインサイトを提供します。 新規市場の開拓：未開拓の市場や新興市場を調査し、潜在的な投資機会を発掘します。 〇投資案件の評価、ターゲット選定 財務分析：投資候補企業の財務状況を詳細に分析し、収益性やリスクを評価します。 デューデリジェンス：法務、財務、ビジネス面での詳細な調査を行い、投資の妥当性を確認します。 ターゲット企業の選定：戦略的なフィット感やシナジー効果を考慮し、最適な投資ターゲットを選定します。 〇投資戦略の策定立案 戦略的プランニング：企業の長期的な成長目標に基づき、投資戦略を策定します。 リスク管理：投資に伴うリスクを評価し、リスク軽減策を講じます。 実行計画の策定：投資後の統合計画や成長戦略を具体的に立案し、実行に移します。 ＜本ポジションの魅力＞ 〇経営層との距離 経営層との直接的なコミュニケーションも可能な距離感であるため、意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。これにより、迅速なキャリアアップが期待できます。 〇新規事業開発の最前線 市場調査から投資戦略の策定、実行まで一貫して担当することで、ゼロから事業を立ち上げる経験を積むことができます。これにより、ビジネスの全体像を理解し、幅広いスキルを身につけることができます。 〇改善提案から実行まで関与できる 課題の発見から提案・実行支援まで一貫して関われるため、改善志向を活かして変革をリードする経験が積めます。 〇柔軟な働き方 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 〇高度なスキルを活かせる環境 このポジションでは、投資戦略の策定やM&Aの実務、新規事業開発など、専門的なスキルを最大限に活かすことができます。高度な分析能力や戦略的思考を持つ方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ＜募集背景＞ 当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、次の成⾧へドライブをかけていくフェーズとなっております。 これまでの延⾧線上のオーガニックな成⾧だけでなく、未来の社会像からのバックキャスティングや社会課題の解決に資する事業を新たに創造していくため、役員直下でご活躍いただける方を募集します。 ＜期待したいこと＞ 既存の枠に囚われない柔軟な思考と長期的な視野を持ち、成長機会を見極め、社会課題に対して取り組もうとする大きな志と、社内外のリソースを巻き込んで事業を進める推進力ことに期待します。 ＜SOLIZEについて＞ SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 半蔵門駅徒歩約6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時）

給与

月給530,000円～900,000円 給与詳細 基本給：月給 53万円 〜 90万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回 賞与：年2回 (2月、8月) 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、出張手当、住宅手当（※通勤・在宅・住宅手当は当社規定による） 制度：確定拠出年金制度あり ※管理監督者での採用を検討しており、その場合時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります 【給与例】 給与例 ≪想定年収≫ 750万円 ～1300万円 ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＜年間休日＞ 121日（2024年実績） ＜有給休暇＞ 10日～40日 ※初年度は入社直後1～10日支給、保有期間2年 ＜休暇制度＞ リフレッシュ休暇（年2回） 記念日休暇(年1日) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等） 産前/産後休暇 育児休業 子の看護休暇 母性管理休暇 介護休暇 介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給 超過勤務手当 各種報奨金 引っ越し支度金 単身赴任手当 出張手当 在宅勤務手当 定期健康診断 社員持株会 確定拠出年金制度 団体長期障害所得補償保険 資格取得支援 書籍購入補助 ベネフィット・ワン加入