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一般社団法人ほっぷ

仕事内容

【アピールポイント】 【持ち帰り残業ナシ！夕飯に間に合う働き方】 壁面製作や大規模な行事準備はありません。 家庭と両立しながらキャリアを積める環境です。 ■送迎なし！ ■週2・3日/1日5時間～OK ■管理者経験なしでも挑戦できる ■スタッフ同士で支え合う社風

【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 同世代のスタッフが多く、すぐに馴染みやすい職場です。自由でのびのびと働ける雰囲気があり、スタッフ同士も和気あいあい。 気軽に声を掛け合える、居心地の良い環境です。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■心にゆとりを持って子どもと向き合える 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりのペースに合わせた関わりができる環境です。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと待ってね」で終わらせない療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが一番大切にしているのは、子どもたちとの信頼関係です。 忙しいからと「ちょっと待ってね」で終わらせることはしません。順番を待ってもらった後には必ず「さっきのお話は何だった？」と耳を傾ける。そんな丁寧な関わりを大切にしています。 1日定員10名だからこそできる、心にゆとりを持った療育です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時退社が叶う「残業ゼロ」の仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立して働くスタッフが多いため、当施設では「定時で帰る」ための仕組みづくりを徹底しています。 例えば、18時以降のミーティングは一切廃止！代わりに、日中2回に分けてミーティングを実施するなど、時間内にテキパキと業務を終わらせる工夫をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「効率」と「あなたらしさ」を両立できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士だからこうあるべき」といった固定概念に縛られることなく、スタッフそれぞれの得意を活かしながら効率よく業務を進めています。 だからこそ大切にしているのは、周りのアドバイスを素直に吸収できる柔軟な姿勢です。みんなで協力しながらフットワーク軽く動き、時間内でしっかり子どもたちと向き合うことを目指しています。 「テキパキワークで、自分の時間も大切に」 「経験を活かして、リスタートしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、あなたらしくアクティブに働ける環境をつくっていきませんか。 【求人ID-HOK】