• 正社員

株式会社ナカゼ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ✨創業50年！富山に根付く安定企業 ✨月給35万円～55万円！ ✨賞与年2回＋昇給年1回 ✨残業月平均7時間！マネジメントに集中 ✨水曜日定休の完全週休2日制 ✨産休・育休あり！長く働ける環境 ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* 年収900万円以上も可能！ 接客・営業経験者のハイクラス採用 ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* あなたの実績をしっかり評価。 マネジメントに専念できる環境で、 次のキャリアを築きませんか？ 創業から50年、地元・富山で 確かな実績と信頼を重ねてきた当社。 さらなる組織強化に向け、 将来の管理職候補をお迎えします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 責任が増えても、 働く時間まで増やす必要はありません。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「管理職になったら忙しくなりそう」 「責任ばかり増えて割に合わない」 「今の会社の管理職を見ても憧れない」 もし、そんな違和感を抱えているなら、 当社で新しいリーダーの働き方を 選んでみませんか？ 当社の残業は月平均7時間程度。 経験やスキルのある方だからこそ、 必要以上に時間を費やすのではなく、 「お客様への提案をより良くする」 「メンバーを育て、チームを強くする」 といった、リーダーだからこそできる 仕事に力を注いでほしいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 人とお客様に向き合える、 ナカゼのマネジメント環境 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⭐集客は会社が担う「100％反響営業」 HP・WEB広告・ご紹介などから 長年安定してご依頼をいただいています。 飛び込みによる新規開拓はないため、 お客様への提案やメンバーの育成など、 本来のマネジメントに集中できます。 ⭐頼りになる「自社職人」 一級塗装技能士をはじめ、 国家資格を持つ職人が在籍。 社内スタッフだから連携もスムーズで、 高品質な施工を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員の声 20代後半 前職：メーカー営業 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 前職でも営業リーダーとして、 自分の目標を追いながら メンバーのサポートをしていました。 数字と育成の両立で残業も多く、 「リーダーはこういう働き方なのかな」 と感じていたことも。 ナカゼに転職して驚いたのは 本当に残業がないことと、 100％反響営業という環境。 新規開拓に使っていた時間を、 お客様への提案やメンバーの育成に 充てられるようになりました。 今では本来のマネジメント業務に 集中できることに 大きなやりがいを感じています。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社ナカゼについて ┗━━━━━━━━━━━┛ 創業50年。 富山の街とともに歩みながら、 外壁・屋根・内装工事の実績を 積み重ねてきました。 特に強みとしているのが、 高い専門性が求められる雨漏り修理。 北陸トップクラスの技術力を持ち、 裁判案件の雨漏り調査を 担当することもあります。 一級塗装技能士をはじめ、 国家資格を持つ自社職人も多数在籍。 高品質な施工を適正価格で 提供できることが、 50年続く当社の強みです。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域の住まいを守る仕事＞＞ どれだけ内装がきれいで 立地の良いアパートでも、 外観が古いと選ばれにくくなる ことがあります。 戸建て住宅も、適切なメンテナンスで 建物の寿命を延ばすことができます。 大切な住まいを守り、 地域の暮らしを支える仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 具体的なお仕事内容は… ┗━━━━━━━━━━━┛ まずは当社の営業スタイルや 仕事の流れを身につけるところから。 その後、後輩の育成や拠点運営など、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・メンバーへのアドバイス、商談フォロー ・各部門との連携、組織づくり ・チーム目標に向けた戦略立案 など ＼営業はこのように進めます／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【1｜お問い合わせ】 お客様からのお問い合わせを受け、 訪問日程を調整します。 【2｜現地調査】 お客様宅へ伺い、 ご要望をヒアリングするとともに 建物の状態を確認します。 【3｜プランニング】 調査結果をもとに、 修繕プランと見積書を作成します。 【4｜ご提案】 ショールームやお客様宅で、 実物サンプル・専門ツールなどを用いて 最適な塗装プランをご案内します。 【5｜アフターフォロー】 ご成約後は施工部門へ引き継ぎ、 工事開始までつなげていきます。 ※飛び込み訪問やテレアポなどの 強引な新規開拓はありません。